O que colocar nas considerações finais de um currículo?

Perguntado por: lcavalcante . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Normalmente, a última parte de um currículo é chamada “informações adicionais” ou “informações complementares”. Para finalizar seu currículo com esse método, crie uma seção com esse nome e liste as informações que são relevantes à vaga desejada, mas não entraram nas outras seções.

Para finalizar, cite certificados e outras informações que sejam realmente relevantes para o cargo que você quer ocupar.

Nas informações adicionais você pode incluir suas premiações e certificações, atividades em trabalho voluntário, algum conhecimento sobre a área da vaga ou empresa. Também pode ser interessante colocar se você tem carteira de habilitação, carro, disponibilidade de horários e de mudança de cidade.

Exemplo: “Sou ambicioso e dedicado! Eu prospero em desafios e constantemente estabeleço metas para mim mesmo, sempre tendo algo pelo que me esforçar. Não me sinto confortável em me conformar com a mesmice e estou sempre procurando uma oportunidade para fazer o melhor e alcançar novos patamares.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Como colocar as habilidades no currículo? Para colocar as habilidades no currículo, crie uma seção “habilidades no currículo”. Nela, liste 5 ou 6 das suas principais habilidades que sejam relevantes e que reflitam as suas principais qualidades profissionais.

De forma prática, o objetivo profissional deve contemplar certas informações, como: cargo que se pretende ocupar; objetivo de vida, desde que relacionado com o cargo desejado; qualidades pessoais relevantes; e de que forma o candidato pode contribuir com a empresa.

Um currículo bem elaborado e organizado pode destacar as qualificações e habilidades de um candidato e chamar a atenção do empregador ou comitê de admissão. Além disso, trata-se de um documento de referência útil, que pode (e deve!) ser atualizado e adaptado ao longo da vida profissional de uma pessoa.

O resumo profissional é aquele campo do currículo que deve sintetizar sua experiência em poucas palavras. A ideia é facilitar a vida do recrutador, que vai bater o olho nesse texto e rapidamente entender quem você é e o quanto você se encaixa no perfil do profissional que ele está buscando.

3 dicas de como listar prêmios e reconhecimento no currículo

  1. Use verbos de ação. ...
  2. Mensure os seus resultados. ...
  3. Inclua a data, o título e o escopo do prêmio.

O que é o resumo de qualificações? O resumo de qualificações é uma síntese das informações mais relevantes do seu currículo, facilitando a primeira triagem dos currículos pelos recrutadores e aumentando as suas chances de conseguir a tão sonhada vaga de emprego.

Que 3 palavras definem você?

  • Liberdade. É o que mais prezo na vida! Na minha vida e nas vidas dos outros! ...
  • Alegria. Alegria gratuita, genuína, sem esforço, e por tudo, por nada, pela possibilidade de estar aqui para observar a riqueza deste agora! ...
  • Inteligência. Esta é a memória mais antiga que tenho do que me falam.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

Justifique por que você quer trabalhar na empresa
Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

A resposta mais indicada é a de que você deseja desenvolver ao máximo possível as suas qualidades e, em paralelo, a qualificação profissional necessária para alcançar postos mais altos na empresa.

Quais são as 7 soft skills essenciais para o mercado de trabalho?

  1. Colaboração. Se tem uma habilidade procurada em primeiro lugar no mercado de trabalho é a colaboração. ...
  2. Flexibilidade. ...
  3. Comunicação eficaz. ...
  4. Escrita. ...
  5. Organização. ...
  6. Criatividade. ...
  7. Liderança.