O que colocar em seu maior sonho em uma entrevista?

Perguntado por: jveloso . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Portanto, explique o que você busca: “adquirir novos conhecimentos e contribuir para os resultados da empresa”. Caso a vaga seja uma multinacional, explique por que busca esse sonho, seja experiência de crescimento, seja oportunidades fora do país, por exemplo.

Investir em autodesenvolvimento, estudos, cursos e palestras ilustra bem esse primeiro exemplo de objetivo profissional. Essa meta, além de importante, é essencial ao crescimento na carreira. Portanto, busque formas seguras de investir na capacitação profissional.

O sonho profissional tem significado individual. Não necessariamente ele representa o topo da carreira, mas uma boa remuneração ou estabilidade, por exemplo.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.

“Como falar sobre mim de forma criativa na entrevista de emprego”: 4 dicas fundamentais

  1. 1 – Destaque seus pontos fortes na sua descrição. ...
  2. 2 – Conte histórias interessantes da sua vida. ...
  3. 3 – Fale como pessoas queridas te descreveriam. ...
  4. 4 – Ligue habilidades com suas características pessoais.

Enfim, o segredo para responder qual o seu diferencial durante a entrevista é mencionar como as suas habilidades ajudarão a empresa a ter sucesso, utilizar exemplos das suas experiências anteriores e destacar características suas que são únicas.

Como fazer o seu sonho se tornar realidade?

  1. Seja específico. É importante ser específico em relação ao que você deseja e definir em qual sonho você vai trabalhar neste momento. ...
  2. Transforme o seu sonho em metas e objetivos. ...
  3. Planeje. ...
  4. Motive-se e tenha atitude. ...
  5. Crie objetivos em curto prazo. ...
  6. Analise o seu progresso. ...
  7. Aproveite.

Veja se o seu está aqui e qual o melhor caminho para realizá-lo.

  • 1 – Viagem. Viajar para o exterior, viajar pelo Brasil, viajar nos finais de semana… ...
  • 2 – Cirurgia plástica. Uau! ...
  • 3 – Casa própria. Quem nunca ouviu falar no sonho da casa própria? ...
  • 4 – Carro. ...
  • 5 – Academia de ginástica. ...
  • 6 – Eletroeletrônicos. ...
  • 7 – Estudar fora.

A resposta mais indicada é a de que você deseja desenvolver ao máximo possível as suas qualidades e, em paralelo, a qualificação profissional necessária para alcançar postos mais altos na empresa.

Aprender novas habilidades, obter certificações, ganhar mais experiência em um campo específico, progredir na empresa ou buscar outras aspirações de carreira são exemplos de metas de desenvolvimento válidas para você.

Tenha em mente que o objetivo do currículo deve ter como base duas principais informações:

  • O cargo que pretende ocupar ou você ocupa neste momento;
  • O título da vaga que você deseja concorrer.

O questionamento do seu objetivo de vida não tem uma resposta exata ou correta, pois ela varia de acordo com suas crenças e seus desejos. Com o tempo, o autoconhecimento e a vivência, você conseguirá encontrar aquilo que será sua paixão e meta no trajeto a ser trilhado.

“Eu gosto de trabalhar em equipe e a forma colaborativa como vocês trabalham aqui sempre foi meu sonho profissional! Adoro me sentir parte do time, conhecer pessoas, conversar com gente de outras áreas. Eu não tenho ambição de ter um cargo ou uma posição de chefe, prefiro trabalhar sem esse tipo de formalidade.”

3 dicas de como responder a questão “Por que eu devo te contratar

  1. Conheça suas competências para se destacar na entrevista.
  2. Entenda o problema à ser resolvido com a sua contratação.
  3. Una suas competências aos desafios da vaga para entender sua oportunidade de destaque.

Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa. Você também poderá abordar a cultura, o ambiente de trabalho com as suas expectativas e relacionar as suas funções, responsabilidades e atribuições do seu cargo ao que a empresa oferece.

Sendo assim, não hesite antes de listar alguns exemplos de desenvolvimento que você deseja atingir ao conseguir o emprego, como atuar em um setor diferente, ter contato com novas tecnologias, colocar em prática o que você aprendeu em uma especialização, aumentar sua experiência com um público específico, dentre outros.

Exemplo: “Sou ambicioso e dedicado! Eu prospero em desafios e constantemente estabeleço metas para mim mesmo, sempre tendo algo pelo que me esforçar. Não me sinto confortável em me conformar com a mesmice e estou sempre procurando uma oportunidade para fazer o melhor e alcançar novos patamares.

Como responder perguntas de desafio profissional

  • Seja objetivo e evite rodeios. ...
  • Mantenha a ética e a confidencialidade. ...
  • Estruture sua resposta. ...
  • Exemplos de respostas sobre desafios profissionais. ...
  • Exemplos de perguntas que podem ser feitas em uma entrevista. ...
  • Prepare-se para adaptações e improvisos.