É possível trabalhar em duas empresas de call center?

Perguntado por: oguterres . Última atualização: 12 de fevereiro de 2023
4.8 / 5 15 votos

Felizmente hoje, um número maior de empresas não permitem que o colaborador trabalhe em duas empresas, o que é correto e demonstra a preocupação da empresa de não só oferecer um serviço ao cliente de mais qualidade, como também a preocupação com a saúde e a qualidade de vida do seus colaboradores.

Enquanto o telemarketing tem o objetivo de vender produtos e serviços ou iniciar a prospecção de clientes, o teleatendimento foca no atendimento resolutivo, oferecendo suporte até mesmo após a venda.

Posso ter dois empregos de carteira assinada? Para lhe dar uma boa notícia logo de começo, sim, é possível trabalhar em dois empregos de carteira assinada, tendo em vista que não existe nenhuma lei específica que proíba o cidadão de ter dois empregos ao mesmo tempo.

Isso porque a troca de emprego gera duas fontes pagadoras de rendimentos, e ambas devem ser informadas no sistema. Segundo as regras da Receita Federal, a mudança de trabalho em si não é o fato relevante para a declaração de Imposto de Renda, mas sim, a existência de duas, ou mais, fontes pagadoras.

Não. Quando a pessoa tem dois ou mais empregos, contribuindo para o INSS, ela não terá direito a concessão de duas aposentadorias. Isto porque não é possível ter duas aposentadorias pelo INSS, ou seja, dentro do Regime Geral da Previdência Social.

As jornadas de trabalho formais são geralmente de oito horas. Com dois empregos, o trabalhador terá de exercer suas funções por 16 horas.

Sim! Cada vínculo de emprego de quem resolver trabalhar em dois empregos com carteira assinada gera uma conta de Fundo de Garantia. Portanto, ambos os empregos gerarão recolhimentos mensais de FGTS em favor do trabalhador.

A prestação de serviços pode ser alternada, inclusive, trabalhando um período para uma, outro para outra, ou até para as duas, simultaneamente, no mesmo horário de trabalho. Neste caso, as duas empresas são responsáveis pelo contrato de trabalho.

Certamente, a principal vantagem de ter dois registros na carteira é ter duas fontes distintas de renda. Além de aumentar o faturamento mensal, caso o trabalhador seja demitido de uma empresa, não ficará totalmente sem salário, pois continuará empregado na outra e recebendo por seus serviços.

Uma vez que a principal função das férias é conceder um período de descanso ao trabalhador, ele não poderá enquanto ela durar prestar serviço para outro empregador.

13- Quantas ligações um operador de telemarketing pode atender por dia? Não existe um limite máximo de ligações que o operador poderá fazer por dia na lei. As empresas de call center falam em cerca de 200 ligações por dia, mas essa regra não existe.

Quais os benefícios de trabalhar num Call Center?

  • Compensação monetária. Trabalhar num Call Center é um trabalho exigente, mas que normalmente não é mal pago comparativamente com outros empregos que não requerem experiência. ...
  • Flexibilidade de horários. ...
  • Formação gratuita. ...
  • Promoções e progressão de carreira existem.

4 benefícios do call center para sua empresa

  • Prospecção de novos clientes. A prospecção ativa de novos consumidores é um desafio para muitas empresas. ...
  • Melhoria do suporte. ...
  • Fidelização do cliente. ...
  • Bom custo-benefício.

Se o contrato de trabalho firmado com a primeira empresa não proibir a acumulação de um segundo emprego, o trabalhador pode exercer essa atividade. No entanto, é preciso ter em mente que, ao ter a carteira de trabalho assinada, consta nela a carga horária prevista para a jornada de trabalho, que deve ser respeitada.

Ainda, o empregador continua registrando na carteira digital informações referentes à admissão, alterações salariais, mudança de local de trabalho e pagamento. Além de férias, 13º salário, rescisão e outros dados relevantes.

Dicas de como conciliar dois empregos

  1. 1 – Assuma a responsabilidade. ...
  2. 2 – Planeje a semana com antecedência. ...
  3. 3 – Otimize seu tempo. ...
  4. 4 – Preserve a saúde. ...
  5. 5 – Saiba quando parar. ...
  6. 6 – Tire pelo menos um dia de folga por semana. ...
  7. 7 – Mantenha o foco no objetivo final.

Isso significa que a pessoa que ganha até R$ 2.640 não pagará nada de imposto de renda – nem na fonte, nem na declaração de ajuste anual – e quem ganhar acima disso pagará apenas sobre o valor excedente."

Conforme foi anunciado pelo governo federal quem ganha até dois salários mínimos (R$ 2.640) ficará isento de pagar Imposto de Renda. Essa regra deve passar a valer a partir de maio. No entanto, não houve mudanças para a declaração de Imposto de Renda de 2023.

Contribuintes que não entregarem a declaração de IRPF 2023 dentro do prazo, ficarão sujeitos a multa por não declarar Imposto de Renda. O valor da multa corresponde a 1% ao mês sobre o valor do imposto de renda devido, com valor mínimo de R$ 165,74 e limite a 20% do valor do imposto de renda.