É possível trabalhar em dois empregos com carteira assinada?

Perguntado por: philario . Última atualização: 11 de janeiro de 2023
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De fato, é permitido assinar a carteira de trabalho simultaneamente em duas empresas diferentes. Nenhum artigo ou parágrafo da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) proíbe um empregado do setor privado em ter dois ou mais empregos.

Ter dois empregos é comum para profissionais que trabalham por escalas, como os da área da saúde, por exemplo, e os que trabalham 6 horas por dia. E, legalmente falando, não há nenhuma proibição sobre ter mais de uma assinatura na carteira de trabalho. Mas, se manter um emprego só já é difícil, dois então.

O duplo emprego pode "liberar as pessoas para talvez avaliar outros empregos; talvez conseguir trabalho adicional que pode não pagar bem, mas ser mais significativo para elas", afirma Hatton.

Quando a pessoa tem dois ou mais empregos, contribuindo para o INSS, ela não terá direito a concessão de duas aposentadorias. Isto porque não é possível ter duas aposentadorias pelo INSS, ou seja, dentro do Regime Geral da Previdência Social.

Caso os salários do trabalhador nas duas empresas em que atua ultrapassem o limite de contribuição, é necessário pedir para a outra companhia empregadora que reduza o valor recolhido até que a soma dos descontos atinja os 11% do teto.

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Com a sanção da lei sobre o seguro-desemprego, os trabalhadores que forem demitidos sem justa causa têm direito ao benefício após terem trabalhado pelo menos 12 meses seguidos. A regra anterior previa seis meses de trabalho.

Essa escala funciona da seguinte maneira: um trabalhador presta atividades por 24 horas e, em contrapartida, garante 48 horas de descanso. Isto é, para cada dia de trabalho ele recebe 2 de intervalo interjornadas, entre o final de uma e o início de outra.

Sim, a lei permite acumulação de empregos com registro na carteira de trabalho. Ou melhor, não consta na legislação nenhum dispositivo que impeça que o trabalhador tenha simultaneamente mais do que um contrato de trabalho.

Pode ser um bico ou um trabalho formal. A questão é que conciliar dois empregos significa acumular o dobro de responsabilidades e investir ainda menos tempo na vida pessoal.

Você já ficou se questionando se poderia trabalhar simultaneamente em duas empresas com a carteira assinada? Pela legislação trabalhista brasileira, isso é possível sim. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) informa que não há qualquer tipo de impedimento em assinar a carteira em dois locais de trabalho.

O magistrado propôs a seguinte redação, sendo seguido à unanimidade pelo Colegiado: Comprovada a situação de desemprego por mais de 3 anos, o trabalhador tem direito ao saque dos valores depositados em sua conta individual do PIS.

Se aproveitando do fato de não precisarem ir fisicamente ao escritório, algumas pessoas estão trabalhando em dois ou mais lugares simultaneamente. Os “multi-jobbers”, como são chamados, se alternam em dois ou três e-mails corporativos e, às vezes, até reuniões ao mesmo tempo.

Fique muito atento a isso! Caso em um dos vínculos o valor já esteja no teto do INSS, você estará dispensado de fazer o recolhimento pelo outro. Da mesma forma, a soma das contribuições não deve superar o valor do teto do INSS, podendo ser solicitado o reembolso dos últimos 5 anos caso tenha contribuído a mais.

Como declarar Imposto de Renda 2022 para quem teve dois empregos? Se você trocou de emprego e a soma dos salários nos dois lugares superou o valor de R$ 28.559,70 no ano passado, você deve preencher a declaração do Imposto de Renda. Não há um campo específico na declaração para informar que você trocou de emprego.

Após a reforma da previdência, é possível TRIPLICAR o valor da sua aposentadoria com uma única contribuição feita da forma correta sobre o teto do INSS. Em alguns casos, talvez não seja possível triplicar o valor da sua aposentadoria. Mas também pode ser possível aumentá-la bastante com esta única contribuição.

Qual o valor máximo de desconto de INSS 2021? O maior desconto é sobre o teto de R$ 6.101,06. Em 2021 esse valor equivale a R$ 713,09 mesmo a receita ou salário sendo superior a esse valor.

Os requisitos são iguais para homens e mulheres:

  1. Atividades de baixo risco: 25 anos de atividade especial.
  2. Atividades de médio risco: 20 anos de atividade especial.
  3. Atividades de alto risco: 15 anos de atividade especial.

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.