É difícil estudar RH?

Perguntado por: ialbuquerque2 . Última atualização: 23 de janeiro de 2023
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Como o curso de Recursos Humanos é rápido, o ideal é que já no primeiro período o aluno comece um estágio. Além disso, criar experiências nas diversas áreas de RH é ótimo para o currículo, além de colaborar para a definição de que rumo tomar na carreira.

A faculdade de RH tem 1 ano e 6 meses em média
A carga horária total é de 1.700 horas e, nesse período, você estudará várias disciplinas teóricas que são fundamentais para a boa formação do futuro profissional.

Dados da Catho apontam estar na indústria, os maiores salários para profissionais de RH, seguidos do ramo automotivo, administração e o setor de telecomunicações.

As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

Sim, a graduação em Gestão de RH tem matemática também. Embora não seja um curso das ciências exatas, disciplinas que envolvem cálculos ocupam importante papel na grade curricular, assim como na rotina do profissional da área.

Hoje quem trabalha como Auxiliar de Recursos Humanos ganha em média um salário de R$ 1.549,00.

O que estudar para atuar em RH
O primeiro passo é a graduação. Além do curso de gestão em recursos humanos, várias são as opções que podem dar base para você começar a exercer a função. Alguns exemplos são as faculdades de administração, pedagogia, psicologia, serviço social e até direito.

5 motivos para cursar Gestão de RH

  1. 1 – CERTIFICADO EM 2 ANOS. O bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, ou Gestão de RH, é um curso tecnólogo, por isso, a duração é de 2 anos. ...
  2. 2 – VASTO MERCADO DE TRABALHO. ...
  3. 3 – GANHAR CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO. ...
  4. 4 – PODER PRESTAR CONCURSOS. ...
  5. 5 – VASTA OPÇÕES DE PÓS GRADUAÇÃO E MBA.

Como vimos, quem faz Recursos Humanos encontra um mercado com várias possibilidades de atuação. Além disso, o profissional tem a oportunidade de trabalhar em empresas de diversos portes e segmentos, sejam elas públicas ou privadas. A área de Recrutamento e Seleção é uma das mais promissoras.

Planejar, gerenciar e aplicar sistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de folha de pagamento, benefícios, etc.)

Então, para ajudar, separamos alguns cursos de pós-graduação na área de gestão que você pode fazer.
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Veja alguns cursos possíveis!

  1. Desenvolvimento e Treinamento. ...
  2. Recrutamento e Seleção. ...
  3. Gestão de pessoas. ...
  4. Coaching. ...
  5. Direito e Processo do Trabalho. ...
  6. Recursos Humanos e Finanças. ...
  7. Psicologia Organizacional.

Analista de recursos humanos; Gerente ou diretor de recursos humanos.

Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma espécie de coringa entre os cursos tecnólogos. Ou seja, com o diploma desse curso, você estará apto a trabalhar na área de RH de qualquer empresa, assim como no setor bancário.

No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.

Salários de RH em Brasil
O salário médio nacional de RH é de R$3.313 em Brasil.

Se eu cursar Gestão de Recursos Humanos posso fazer pós-graduação e MBA em Administração posteriormente? Sim, você pode.

O curso de Recursos Humanos apresenta nota de corte média de 626.0 pontos para ingresso pelo Sisu 2022, Considerando a menor nota de corte de 587.0 pontos e a maior nota de corte de 674.0 pontos.

7 matérias da grade curricular de Gestão de Recursos Humanos.

Para se tornar um assistente de recursos humanos, você precisa ter, pelo menos, o Ensino Médio completo. O ideal, no entanto, é que tenha um curso de tecnólogo em Recursos Humanos. Além disso, a graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia também é indicada.