É bom ser uma pessoa analítica?

Perguntado por: ovarela2 . Última atualização: 27 de maio de 2023
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Ter perfil analítico ajuda também a sua vida pessoal. Isso porque você consegue tomar decisões mais acertadas e gerencia melhor seus projetos pessoais. Você também se torna uma pessoa mais confiante e confiável.

Quando alguém tem habilidades analíticas, consegue avaliar um certo problema ou situação desafiadora e enxergar as melhores soluções disponíveis a partir das informações que tem. Ou seja: profissionais de perfil analítico tendem a fazer escolhas baseadas em dados, e não em intuições ou opiniões de cunho pessoal.

A visão analítica é uma habilidade cada vez mais valorizada no mercado de trabalho atual. Ela envolve a capacidade de analisar informações de forma crítica e objetiva, identificando tendências, padrões e relações entre dados e informações.

O perfil executor é o mais raro de todos os estilos comportamentais observados pela metodologia DISC. São apenas 3% dos profissionais que se enquadram nesse perfil. Os executores tendem a ser bastante competitivos e orientados para resultados.

Características dos gênios, os analistas são preocupados, rígidos, porém calmos. Seu comportamento com as pessoas é discreto e tende a serem pessoas caladas e retraídas. Sua grande desvantagem é serem pessimistas, porém possui facilidades na arte por serem mais sensíveis. Agilidade, inteligência e intelectualidade.

Uma pessoa com perfil analista é um pensador rápido que desenvolve métodos para fazer todo o trabalho e entregar os resultados desejados. Eles são bons em usar o Excel e tomar decisões com base em números e análises. Os analistas geralmente são muito organizados e seu ambiente é limpo e arrumado.

Existem quatro perfis comportamentais: comunicador, executor, planejador e analista. No mapeamento comportamental existem várias combinações possíveis de predominâncias de diferentes níveis para os perfis.

O objetivo principal dos métodos analíticos é fornecer dados precisos, consistentes e confiáveis para os profissionais envolvidos no desenvolvimento, produção ou registro de medicamentos.

A maturidade analítica é o processo de evolução de um negócio em relação à forma como dados são usados no contexto corporativo. Sem desenvolver maturidade analítica, é possível que a empresa passe anos estagnada, sem aproveitar o potencial desses recursos para decisões mais inteligentes e inovadoras.

Ser uma pessoa analítica, como o nome mesmo sugere, é ter um perfil analista, aquele que para tomar qualquer tipo de decisão faz uma análise profunda dos prós e contras antes de agir.

A Capacidade Analítica nada mais é do que a habilidade de um indivíduo analisar determinada situação e tirar suas próprias conclusões. Não se deixando ser influenciado por opiniões alheias, mas ponderando-as com destreza para formular suas próprias conclusões.

Mas o que configura uma pessoa analítica? Algumas características podem ser destacadas, como: pensamento crítico — ter a capacidade de analisar diferentes aspectos de um mesmo problema e propor soluções; análise de dados e informações — todas as áreas serão baseadas em dados, é um fato indiscutível.

Desenvolver o pensamento analítico pode ajudar a melhorar a capacidade de resolução de problemas, aprimorar a comunicação e a tomada de decisões, além de promover uma abordagem mais objetiva e crítica em relação às informações e fatos apresentados.

Através dos dados coletados pela Solides, o perfil comportamental predominante dentro da população do Brasil, é o Comunicador. Dentro dessas quase 300 mil pessoas que realizaram o mapeamento do Profiler, cerca de 32,5%, tem esse perfil como predominante.