Como ter autoridade como líder?

Perguntado por: aramos . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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12 principais atitudes que todo bom líder de sucesso precisa ter.

  1. Fazer sua equipe se sentir segura;
  2. Ser sempre comunicativo e honesto;
  3. Ter confiança em si mesmo e em suas decisões;
  4. Dar feedbacks e recompensar um bom trabalho;
  5. Ser um exemplo de excelência para a equipe;
  6. Fazer perguntas e aceitar conselhos;

Como ser um líder admirado no trabalho e inspirar a equipe

  1. Mostre autoconfiança. O primeiro passo para ser um bom líder é confiar em si mesmo. ...
  2. Seja um melhor ouvinte. ...
  3. Dê um bom exemplo. ...
  4. Seja capaz de energizar as pessoas. ...
  5. Tenha inteligência emocional. ...
  6. Defina objetivos claros. ...
  7. Foque no autodesenvolvimento.

Líder é Modelo: Não deve falar que mais tarde vejo isso
Talvez essa seja a frase que mais incomode ou irrite os liderados. Quando o líder quer algo ele quer para ontem e quando o liderado pede algo, o líder diz que vai ver depois. Muitas vezes o líder fica vendo a mais de meses até cair no esquecimento.

Um líder sabe como desviar a atenção de si mesmo e incentivar os colaboradores a expressarem suas opiniões, criando um ambiente acessível e seguro. Também sabe a importância de transmitir confiança à sua equipe. Líderes inseguros podem comprometer totalmente o alcance de suas metas.

Confira as dicas para atingir esse objetivo.

  1. Entenda seu público. Entender seu público-alvo é essencial para conseguir construir sua autoridade. ...
  2. Comece a investir no marketing de conteúdo. As pessoas hoje em dia vivem conectadas. ...
  3. Produza conteúdos de valor. ...
  4. Tenha presença nas redes sociais. ...
  5. Frequente os lugares certos.

De que maneira você pode colocar isso em prática?

  1. Use a entonação a seu favor. Se falar baixo demais demonstra insegurança, falar alto demais pode soar ameaçador. ...
  2. Escolha as palavras certas. Usar uma palavra mal colocada pode fazer com que você seja mal interpretado. ...
  3. Trabalhe a sua linguagem corporal.

A base do gatilho de autoridade é vender sem fazer uma oferta. É preciso mostrar domínio no assunto do seu segmento de atuação e transmitir autoridade para mostrar a sua relevância para outras pessoas ou empresas.

No entanto, um bom líder não pode parecer arrogante e, também, não pode utilizar a falta de cultura e de conhecimento para conquistar a confiança das pessoas. Essa é apenas uma das inúmeras formas de manipular uma situação a seu favor. Tem, ainda, aquele que sempre aparece com uma grande “sacada”.

Aprenda como liderar pessoas difíceis

  1. Controle o ambiente. É muito importante que o gestor esclareça quais são as regras — em relação a horários, prazos e comportamentos, por exemplo — que devem ser seguidas por toda a equipe. ...
  2. Imponha limites. ...
  3. Dê feedbacks de melhorias. ...
  4. Seja honesto. ...
  5. Foque nos pontos positivos.

Líder fraco: foco no negativo, nos problemas, no que não se tem controle, na terceirização da responsabilidade, na busca de culpados. Líder forte: foco no positivo, na solução dos problemas, no que se tem controle, em assumir a responsabilidade e na busca de resultados.

O grande clássico quando o assunto é desafios da liderança é conseguir delegar tarefas. Ter a habilidade de entender o que pode ser passado adiante e o que precisa ficar sob a sua responsabilidade é uma capacidade que os profissionais desenvolvem ao longo do tempo, por isso é normal ficar um pouco confuso no começo.

Conheça os 7 hábitos

  • SEJA PROATIVO. É o hábito da escolha: “você está no comando”
  • COMECE COM O OBJETIVO EM MENTE. É o hábito da visão: “tenha um plano”
  • FAÇA PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE. ...
  • PENSE GANHA-GANHA. ...
  • PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO. ...
  • CRIE SINERGIA. ...
  • AFINE O INSTRUMENTO.

É preciso saber comandar, ouvir, orientar, engajar, reconhecer, valorizar, incentivar e agir alinhado à missão, visão e valores da empresa, sem descuidar da moral e satisfação dos colaboradores. Não é tarefa fácil, mas algumas características de um líder fazem dessa uma empreitada de sucesso.

7 dicas para construir autoridade online para a sua empresa

  1. Foque no seu público-alvo. ...
  2. Reconheça as dores da sua persona. ...
  3. Aposte em diversas redes sociais. ...
  4. Invista em Marketing de Conteúdo. ...
  5. Gere conteúdo autoral e original. ...
  6. Invista em técnicas de SEO. ...
  7. Coloque o e-mail marketing em prática.

Evite polêmicas e invista em networking, uma boa rede de contatos aumenta a autoridade da sua imagem pessoal. Não esqueça que as redes sociais podem ser a sua primeira ou segunda impressão para um número incontável de pessoas, procure agregar valor.

Se a sua vontade é transmitir força e autoridade, mas com uma pitada de acolhimento, aposte em tons escuros e quentes (aqueles com mais adição de amarelo). Mas se o seu desejo é transmitir uma imagem de autoridade, força e inacessibilidade, vale investir nas cores escuras e frias (com mais adição de azul).

Confira as dicas a seguir.

  1. Mantenha o contato visual. O contato visual é a melhor forma de transmitir confiança. ...
  2. Projete a sua voz. ...
  3. Diminua o tom no fim das frases. ...
  4. Fale devagar. ...
  5. Deixe as mãos visíveis. ...
  6. Dê um aperto de mão seguro. ...
  7. Mantenha o corpo ereto. ...
  8. Encene o que irá dizer.

Como falar com clareza e objetividade?

  1. Saiba organizar o seu raciocínio. Uma fala só será clara e objetiva se estiver bem organizada. ...
  2. Priorize informações. ...
  3. Domine a sua linguagem corporal. ...
  4. Saiba usar bem a sua voz. ...
  5. Conheça o seu público. ...
  6. Tenha claro o seu objetivo. ...
  7. Pratique!