Como surgiu a igualdade?
Etimologicamente, a palavra igualdade tem origem do latim aequalitas, que quer dizer "aquilo que é igual", "semelhante". Liberdade, Igualdade e Fraternidade são os direitos que foram exigidos pela população da França durante a Revolução Francesa.
Como explicar a igualdade?
A igualdade é baseada no princípio da universalidade, ou seja, que todos devem ser regidos pelas mesmas regras e devem ter os mesmos direitos e deveres. A equidade, por outro lado, reconhece que não somos todos iguais e que é preciso ajustar esse “desequilíbrio”.
Qual é o princípio da igualdade?
O princípio da igualdade pressupõe que as pessoas colocadas em situações diferentes sejam tratadas de forma desigual: “Dar tratamento isonômico às partes significa tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, na exata medida de suas desigualdades”.
Onde existe igualdade?
Nos últimos nove anos consecutivos, a Islândia tem liderado o ranking do Fórum Econômico Mundial sobre os países onde há mais igualdade de gênero – atrás dos islandeses estão Noruega, Finlândia, Ruanda e Suécia.
O que é igualdade na sociedade?
A igualdade é um conceito complexo que pode ser entendido simplesmente como o direito de cada indivíduo de ter oportunidades iguais para aproveitarem suas vidas. A palavra vem dos termos em francês e latim aequalis, aequus e aequalitas, que podem ser traduzidos para “uniforme, nivelado e igual”.
Qual filósofo defende a igualdade?
Aristóteles
Aristóteles afirmou que a igualdade só se mostra possível diante de uma sociedade que embora diversa como a natureza também é, trate cada desigual com desigualdade com o intuito de construir entre eles a equiparação, ou seja, gradativamente pôr fim a linha tênue entre que liga a desigualdade a certas circunstâncias.
O que é o direito à igualdade?
O princípio de igualdade de direitos significa que as necessidades de cada pessoa têm igual importância, que essas necessidades devem constituir a base da planificação das sociedades e que os recursos devem ser utilizados, de maneira a garantir que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades de participação.
Quais os três níveis de igualdade?
O debate é muito mais complexo que pode aparentar preliminarmente, havendo três diferentes tipos de igualdades: a formal, a de oportunidades e a substancial. A igualdade formal é a igualdade em que todos são iguais perante a lei.
Qual a importância da igualdade?
Na prática, podemos resumir a igualdade como um princípio fundamental para as sociedades democráticas, pois possibilita a todos a equiparação no que diz respeito ao desfrute e proveito de seus direitos.
O que promove a igualdade?
A igualdade ocorre quando todas as partes estão nas mesmas condições, possuem o mesmo valor ou são interpretadas a partir do mesmo ponto de vista, seja na comparação entre coisas ou pessoas.
Quais são os tipos de igualdade?
Se fala em igualdade formal quando todos são tratados da mesma maneira e em igualdade material quando os mais fracos recebem um tratamento especial no intuito de se aproximar dos mais fortes.
Por que todos devem ser tratados igualmente?
Para Aristóteles, a diferença residia na maior ou menor virtude de cada indivíduo e, assim, eles deviam ser tratados proporcionalmente a esse valor. Por isso haveria um tratamento distinto entre os diferentes. Mas, entre aqueles que possuíam o mesmo valor, os iguais, haveria um tratamento aritmeticamente igual.
O que é igualdade a todos pela lei?
Igualdade perante a lei, também conhecida como igualdade aos olhos da lei ou igualdade legal, é o princípio segundo o qual todas as pessoas estão sujeitas às mesmas leis da justiça (devido processo legal). Leis levantam questões importantes e complexas relativas à igualdade, equidade e justiça.
Porque a igualdade depende das leis?
O Art. 5º da CF diz que “Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza...”, na realidade o seu objetivo é que todos nós sejamos tratados da mesma forma em quaisquer situações, independentemente de cor, credo, classe social, etc.
Como aplicar a igualdade na sociedade?
O primeiro passo para promover a igualdade de gênero é observar se no local de trabalho há uma equidade entre homens e mulheres, se os salários são iguais para os mesmos postos de trabalho, se há mulheres em cargos de confiança.