Como se sair bem em uma entrevista por telefone?
Dicas para ter uma entrevista por telefone perfeita
- Atenda ao telefone de forma profissional. ...
- Tenha em mãos toda a informação que você precisa. ...
- Ajuste sua linguagem corporal. ...
- Fale em um ritmo uniforme. ...
- Lembre-se de manter boas maneiras. ...
- Encerre como você faria em uma entrevista pessoalmente. ...
- Após a entrevista por telefone.
Como falar bem de mim em uma entrevista de emprego?
Para falar sobre você de forma apropriada, procure se concentrar em pontos que podem interessar ao entrevistador. Busque apenas compartilhar informações que sejam relevantes à vaga e evite exagerar nos exemplos. Evite ficar divagando sobre sua vida pessoal, a não ser que isso seja solicitado.
Como falar de você entrevista?
Pontos a mencionar
- Falar das experiências passadas;
- Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo;
- Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
- Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
- Seu papel na empresa.
Por que eu deveria te contratar?
Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.
Porque eu mereço essa vaga resposta?
A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.
O que você tem a agregar na empresa?
Uma das principais formas de agregar valor à empresa é trazer seu conhecimento de cargos anteriores. Nesse caso, você deve ser contratado porque possui sólida experiência na área e já realizou projetos semelhantes em outras organizações.
Como iniciar uma conversa na entrevista?
Confira 5 frases para começar conversas nos momentos despojados pré entrevista, que a especialista em carreira Amanda Augustine dividiu com o Business Insider:
- “Prazer. ...
- “Qual a melhor surpresa que você teve por trabalhar aqui?” ...
- “Parabéns por aquele prêmio! ...
- 4. “ ...
- “Você trabalha aqui por uns 5 anos, certo?
O que fazer para ser chamada para uma entrevista?
Como aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista de emprego?
- Reavalie o seu currículo. ...
- Customize o documento. ...
- Escolha as vagas com coerência. ...
- Tenha proatividade. ...
- Valorize o networking. ...
- Invista na sua melhoria contínua. ...
- Mantenha atenção ao timing. ...
- Faça bom uso do LinkedIn.
O que responder quando perguntam porque você quer trabalhar aqui?
“Eu gosto de trabalhar em equipe e a forma colaborativa como vocês trabalham aqui sempre foi meu sonho profissional! Adoro me sentir parte do time, conhecer pessoas, conversar com gente de outras áreas. Eu não tenho ambição de ter um cargo ou uma posição de chefe, prefiro trabalhar sem esse tipo de formalidade.”
O que responder o que te motiva?
O que é motivação
- O que motiva você
- Dinheiro.
- Reconhecimento.
- Tarefa realizada.
- Poder.
- Apreciação.
- Autonomia.
- Propósito.
Qual é o seu objetivo dentro da empresa?
A resposta mais indicada é a de que você deseja desenvolver ao máximo possível as suas qualidades e, em paralelo, a qualificação profissional necessária para alcançar postos mais altos na empresa.
Como me descrever em poucas palavras?
Exemplo: “Sou altamente organizado. Sempre tomo notas de informações importantes e uso uma série de ferramentas para me ajudar a ficar em dia com os prazos. Gosto de manter um espaço de trabalho limpo e criar métodos de arquivamentos lógicos para sempre encontrar o que preciso.
Como você se vê daqui a cinco anos?
Ao perguntar “como você se vê daqui a 5 anos?”, o recrutador quer entender a sua visão de futuro profissional, se você realmente está interessado na vaga que a empresa oferece e se o investimento na sua carreira vai valer a pena financeiramente.
Quais são os seus pontos fortes?
Exemplos de pontos fracos e fortes
- Falar bem em público (ou não)
- Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
- Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
- Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
- Resolver conflitos (ou não)
- Saber programar (ou não)
- Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.
Qual o seu maior diferencial?
Enfim, o segredo para responder qual o seu diferencial durante a entrevista é mencionar como as suas habilidades ajudarão a empresa a ter sucesso, utilizar exemplos das suas experiências anteriores e destacar características suas que são únicas.
Como você lida com a pressão?
Organize sua rotina
Uma das formas de lidar com a pressão no ambiente de trabalho é se manter sempre organizado, pois a organização vai ajudar você a não se desesperar quando for exigir algo. Ou quando os clientes entrarem em contato solicitando que você faça o atendimento das demandas deles mais rápido possível.
O que falar quando o entrevistador pergunta por que eu devo te contratar?
Por exemplo: “você deve me contratar pois além de conhecer todos os processos da gestão de projetos, eu já tenho X anos de experiência no cargo e X anos de vivências no segmento de mercado desta empresa, por isso, ao me contratar podemos ir além juntos e melhorar principalmente a gestão de custos de projetos e ...
Quem sou eu respostas criativas?
Ao responder ao “quem sou eu” fale sobre seu lado pessoal, como idade, onde e com quem mora, o que você gosta de fazer nos seus momentos lazer e também seus planos para o futuro. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar.
Como me descrever exemplos?
Você pode utilizar tópicos como:
- formação acadêmica;
- principais experiências na sua área de atuação;
- conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
- competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
- objetivos pessoais e profissionais.