Como se sair bem em uma audiência trabalhista?

Perguntado por: eteixeira . Última atualização: 19 de janeiro de 2023
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Cinco dicas imbatíveis para se sair bem em uma audiência de instrução trabalhista

  1. Leia atentamente todos os pontos da petição inicial e contestação (se já estiver acessível);
  2. Elabore previamente as perguntas a serem feitas, dividindo-as por assunto, focando na prova ou contraprova;

A maioria dos processos trabalhistas ganhos na justiça é em favor do trabalhador. Segundo uma pesquisa do Insper, noticiada pelo jornal Gazeta do Povo em junho de 2018, 88,5% dos casos do TRT da 2ª Região (SP) foram integralmente ou parcialmente favoráveis ao trabalhador.

Toda a fala da audiência, seja do reclamante ou da reclamada, é feita apenas pelo advogado, exceto nesses casos:

  • Cumprimentos de praxe (“bom dia”, “boa tarde”, etc).
  • Depoimento pessoal do reclamante.
  • Quando o juiz fizer uma pergunta diretamente ao reclamante.

Quando a audiência é apregoada, os advogados e partes (reclamante e reclamada) entram. As testemunhas devem permanecer do lado de fora. Ao se sentar no seu lugar, cumprimente a todos e aguarde o juiz falar. Antes de qualquer coisa o juiz vai pedir os documentos de todos.

Em uma audiência, se a intenção é se referir ao magistrado de maneira solene, é correto tratá-lo por “Excelência” ou por “Meritíssimo juiz”.

Assim, o magistrado terá contato com a petição inicial e com a contestação somente na audiência. Outra regra da audiência trabalhista é que deve ser realizada entre as 8 e 18 horas, conforme previsto no art. 813 da CLT, com prazo máximo de 5 horas por sessão diária: Art.

7) As partes são ouvidas individualmente, normalmente sendo ouvido primeiro o reclamante e depois a reclamada.

Art. 459. As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à testemunha, começando pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas que puderem induzir a resposta, não tiverem relação com as questões de fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de outra já respondida.

Expor, de forma simples, o dia, hora, local, as circunstancias em que os fatos ocorreram. A partir dos fatos, deve o advogado iniciar as argumentações defensivas para provar, por intermédio das provas dos autos ou pela precariedade da acusação, a tese defensiva.

Em Novembro de 2021, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu o direito de proteção aos trabalhadores, derrubando assim a obrigação que anteriormente havia de obrigação de pagamento pelos trabalhadores em caso de derrota nas ações trabalhistas.

O Código de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) não estabelece um limite legal para a fixação da porcentagem em cima do valor de cada ação. No entanto, esse valor costuma estar entre 20% e 30% do valor da causa, a depender do acordo que houver entre advogado e cliente.

BELO HORIZONTE — Mais de três anos após o rompimento da barragem de Brumadinho, que matou 272 pessoas e se tornou o maior acidente trabalhista da história do Brasil, um trabalhador que sobreviveu à tragédia deverá receber R$ 100 mil em indenização da Vale por danos morais, determinou o Tribunal Regional do Trabalho de ...

Uma dica adicional é não falar diretamente com a parte contrária, mas só com o seu advogado. Trata-se de uma demonstração de respeito para com o profissional. Respeito gera respeito e isso pode influenciar de forma positiva no transcorrer da audiência.

Chame-o de “EXCELÊNCIA”. Essa é a nomenclatura correta. Quando quiser falar com ele, diga “EXCELÊNCIA, PELA ORDEM” e aí você faz o seu requerimento e observações.

Dicas Práticas de como se comportar em uma Audiência

  1. RESPEITE A POSTURA ADEQUADA. Os ritos do Direito são acompanhados por regras para agir de forma apropriada. ...
  2. CUIDADO COM A LINGUAGEM. ...
  3. ATENÇÃO AOS TRAJES. ...
  4. COMPREENDA O TIPO DA AUDIÊNCIA. ...
  5. JUSTIFICAÇÃO. ...
  6. CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO. ...
  7. INSTRUÇÃO E JULGAMENTO.