Como se despedir do entrevistador?

Perguntado por: ubrito . Última atualização: 28 de janeiro de 2023
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Lembre que a sua postura está sendo avaliada do começo ao fim e não custa nada ser educado(a). Júlio recomenda despedir-se do entrevistador com o mesmo cuidado do início: “cumprimente firme, olhe no olho e agradeça pela oportunidade”.

Aproveito para complementar a informação sobre a minha atuação na área (continue uma resposta que não foi completada) a fim de dar uma informação mais completa do meu trabalho. Aguardo com interesse um novo contato a fim de seguir adiante nesse processo seletivo. (sua assinatura).”

Eletronicamente. E-mails de agradecimento são cada vez mais comuns e recomendados por especialistas. Com formalidade, você pode usar esse meio para expressar suas considerações e expectativas sobre a oportunidade.

“Preciso ir embora, mas já estou com saudades.” “Espero muito que nos encontremos de novo!” “Foi um prazer te conhecer.”
...
"Foi ótimo rever vocês todos! Vamos nos ver de novo em breve!”

  1. “Obrigado pelos conselhos. ...
  2. “A reunião foi ótima, pessoal. ...
  3. “Foi um prazer fazer negócios com você.

Resumindo: a resposta ao agradecimento pode ser “por nada” (não me agradeça por nada), “obrigado a você (sou grato a você)”, “obrigado eu (grato fico eu)” .

Para dispensar candidatos

  1. Entre em contato rapidamente. Em uma pesquisa, 40% dos candidatos informaram que foram submetidos a um “inaceitável intervalo de tempo” enquanto esperavam por uma resposta a sua candidatura. ...
  2. Pratique a empatia com seus candidatos. ...
  3. Seja positivo. ...
  4. Faça a ligação. ...
  5. Solicite feedback.

Seja franco: se você quer cancelar uma entrevista e não tem mais interesse em participar do processo seletivo, ou se desejaria remarcar a entrevista, avise. Caso você não diga nada, o recrutador pode não saber como proceder.

Agradeça a oportunidade por e-mail
Mesmo que você não queira mais pensar a respeito dessa vaga que não deu certo, envie um e-mail aos entrevistadores alguns dias após a entrevista e agradeça pela oportunidade da candidatura, colocando-se à disposição para vagas de emprego quando surgirem.

Não se esqueça de, logo na primeira resposta, agradecer pelo contato do recrutador. Ele te mandou uma mensagem porque gostou do seu perfil, considerou suas experiências e histórico acadêmico relevantes e acreditou no seu potencial como profissional. Isso, por si só, já é o suficiente para uma mensagem de agradecimento.

Obrigado(a) por me selecionar para participar do processo seletivo para a vaga de [insira o nome do cargo]. Todas as informações apresentadas durante a entrevista me agradaram muito. Foi ótima a experiência de estar presente na [insira o nome da organização], empresa que tanto admiro. Sigo à disposição.

Pontos a mencionar

  1. Falar das experiências passadas;
  2. Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo;
  3. Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
  4. Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
  5. Seu papel na empresa.

Um dos principais indícios de que o recrutador está interessado em te contratar é a demonstração de interesse na conversa de vocês. Se ele não demora para te responder, faz algumas perguntas além do esperado e tem interesse em ouvir o que você tem a falar são alguns sinais de que você está se saindo bem.

A melhor estratégia para responder a essa pergunta, seja em caso de demissão ou pedido de desligamento, é não citar situações nas quais houve conflitos com a antiga empresa. Na hora de falar, o discurso deve ser direto. Fale objetivamente, sem se alongar em detalhes.

Obrigado! Chegou a hora de correr atrás de novos desafios, mas o que aprendi aqui permanecerá em mim para sempre. Não é fácil dizer adeus, mas tenham certeza de que jamais me esquecerei da amizade, dos perrengues e de tudo que aprendi. Boa sorte para todos!