Como responder qual a sua expectativa de carreira na empresa?

Perguntado por: slopes . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Como definir suas expectativas profissionais?

  1. Defina seus objetivos. ...
  2. Tenha um plano de carreira. ...
  3. Tenha controle sobre a ansiedade. ...
  4. Planeje as etapas. ...
  5. Foque no objetivo profissional, mas não esquecer do pessoal. ...
  6. Valorize sua experiência.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Expresse a sua expectativa utilizando “eu – comunicação”, ou seja inicie cada frase por “eu gostaria que”, “eu preciso”, “é importante para mim”, “é do meu interesse”. Nesta comunicação você é emissor e o outro é receptor.

Por que devo te contratar, veja o exemplo:
“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.

substantivo feminino Condição de quem espera para que algo aconteça: expectativa de tempestade. Estado de quem espera algum acontecimento, baseando-se em probabilidades ou na sua possível efetivação: expectativa de contrato. [Por Extensão] Desejo intenso por algo próspero: expectativa de um bom trabalho.

Procuro oportunidade relacionada à (coloque sua área de atuação), que possa trazer novas perspectivas de futuro e crescimento. Estou à procura de minha primeira experiência de trabalho após formado em (inclua a formação). Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa.

Como responder perguntas de desafio profissional

  • Seja objetivo e evite rodeios. ...
  • Mantenha a ética e a confidencialidade. ...
  • Estruture sua resposta. ...
  • Exemplos de respostas sobre desafios profissionais. ...
  • Exemplos de perguntas que podem ser feitas em uma entrevista. ...
  • Prepare-se para adaptações e improvisos.

Eu quero ter essa chance e colaborar com as minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação, a fim de que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. A minha intenção é crescer junto e também ter sucesso na minha carreira ao fazer parte dessa equipe”.

Para respondê-la da melhor forma, considere o seguinte:

  1. 1 – Dê ênfase às suas conquistas. É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. ...
  2. 2 – Conecte a suas competências aos objetivos da empresa. ...
  3. 3 – Use dados para sustentar a sua resposta.

Qual é seu diferencial? Esse tipo de questionamento tem a ver com o quanto você se conhece e o quão confortável você está em falar sobre isso. Pessoas bem-resolvidas não parecem excessivamente orgulhosas ao destacar suas qualidades e nem incompetentes ao falar das suas fraquezas.

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa. Em busca de uma oportunidade para desenvolver e melhorar meus conhecimentos, e também algo que possa me instruir de forma crescente e contínua, visando sempre o crescimento entre mim e a empresa.

Várias são as qualidades que uma empresa espera de um colaborador nos dias de hoje: iniciativa, desempenho, resultados, bom relacionamento, criatividade, etc. Atuando há 14 anos em treinamento e desenvolvimento, tive a oportunidade de conhecer centenas de empresas nacionais e multinacionais.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.

É o conjunto de metas e planos que construímos a fim de nos ajudar a chegar mais rápido aos objetivos profissionais desejados. Ou seja, é a escada profissional que nos guia para o caminho do sucesso.

Como lidar com a pressão?

  1. Evite entrar em pânico. Quando sob pressão, as pessoas tendem a entrar em pânico. ...
  2. Organize as tarefas. Com a mente mais calma, organize as suas tarefas. ...
  3. Faça uma coisa por vez. ...
  4. Aceite o que você não pode mudar. ...
  5. Se conheça. ...
  6. Pratique reagir à pressão. ...
  7. Peça ajuda quando necessário.

Você pode dizer “no meu último trabalho, a minha capacidade de empatizar e de lidar com pessoas me ajudou a identificar os problemas e necessidades delas e oferecer o produto/serviço que elas precisavam. Dessa forma, eu consegui prospectar novos clientes”.

Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.

O estabelecimento de expectativas positivas é extremamente importante para dar sentido à longa jornada da vida de cada indivíduo. Essas expectativas podem ser simples, como garantir um meio de sustento pessoal e familiar em um lar humilde e feliz, onde todos os membros tenham o essencial.

A forma correta de escrita da palavra é expectativa, com x, se quisermos referir uma espera feita de forma esperançada ou uma espera baseada em probabilidades. A palavra espectativa, com s, não se encontra dicionarizada, embora possa ser concebida como uma palavra cognata de espectar, ou seja, de ver.

5 passos para equilibrar sentimentos e razões e gerenciar suas expectativas

  1. 5.1 Sonhe com os “pés no chão” Pense em como poderia ser sua vida se superasse as expectativas reais e possíveis. ...
  2. 5.2 Respeite a individualidade das pessoas. ...
  3. 5.3 Seja resiliente. ...
  4. 5.4 Encare as derrotas. ...
  5. 5.5 Pratique o bem.