Como passar em uma entrevista?

Perguntado por: dlessa . Última atualização: 2 de fevereiro de 2023
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Eles normalmente recomendam essas dez dicas:

  1. Fale de si mesmo. Esse é um ponto importante da entrevista. ...
  2. Fale das suas competências. ...
  3. Fale por que você quer esta vaga. ...
  4. Fale dos seus objetivos e metas para o futuro. ...
  5. Fale dos seus empregos anteriores. ...
  6. Fale honestamente sobre seus defeitos. ...
  7. Pergunte! ...
  8. Não fale demais nem de menos.

Demonstre entusiasmo
Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Em locais menos clássicos, os jeans podem ser usados, mas não os rasgados ou os muito desbotados, o estilo discreto permanece” aconselha a especialista.

O selecionador não vai barrar a sua contratação se você estiver de mochila na entrevista. Ainda assim, vale a pena refletir a respeito da maneira como você se apresenta nessa seleção para demonstrar interesse na vaga e respeito pelo perfil da empresa.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Ao responder ao “quem sou eu” fale sobre seu lado pessoal, como idade, onde e com quem mora, o que você gosta de fazer nos seus momentos lazer e também seus planos para o futuro. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar.

Qual é seu diferencial? Esse tipo de questionamento tem a ver com o quanto você se conhece e o quão confortável você está em falar sobre isso. Pessoas bem-resolvidas não parecem excessivamente orgulhosas ao destacar suas qualidades e nem incompetentes ao falar das suas fraquezas.

Se você estiver em seu primeiro emprego, você pode responder que deseja aprender tudo o que for possível a respeito da profissão a que está candidatando, mas também colocar em prática os seus conhecimentos. Se estiver estudando, mencione que precisa de uma oportunidade para testar e ver a teoria ganhando vida.

Uma forma de responder a esta pergunta é dizer que se vê trabalhando desenvolvendo projetos em determinadas áreas relevantes para o cargo. Fale mais nas funções que se vê desempenhando no futuro do que em cargos que quer ocupar. “Possuo grande interesse em descobrir quais são os desafios que os novos projetos trazem.

Veja, na galeria de fotos, os 7 fatores mais importantes para brasileiros na hora de escolher emprego:

  • 1º) Reputação da empresa. ...
  • 2º) Reconhecimento no mercado. ...
  • 3º) Detalhes da vaga. ...
  • 4º) Oportunidade de progredir. ...
  • 5º) Avaliações da empresa (empate) ...
  • 5º) Benefícios oferecidos (empate) ...
  • 7º) Tratamento dos funcionários.

Lembrar do que te faz feliz, daquilo que gosta, das pessoas que você ama e das que também te amam, das suas conquistas, momentos únicos e tantas outras coisas que te motivam são importantes em momentos difíceis e te darão força para seguir em frente!

Foco na solução e não apenas em erros no trabalho

  1. Esclareça as verdadeiras prioridades atuais da empresa.
  2. Não foque no problema, foque na solução.
  3. Tome atitudes de cabeça fria, baseadas em reflexão e estratégia.
  4. Avalie o histórico do colaborador antes de pensar em puní-lo.
  5. Converse com o colaborador em particular.

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga
Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.

Qualidades

  1. Flexibilidade. Pessoas rígidas, que não mudam de opinião e não são flexíveis costumam ser um pouco difíceis de trabalhar. ...
  2. Observação. Principalmente nos cargos de liderança, ser observador é um diferencial. ...
  3. Entusiasmo. ...
  4. Paciência. ...
  5. Sinceridade. ...
  6. Organização.

Justifique por que você quer trabalhar na empresa
Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

Dessa forma, para evitar cair na armadilha de improvisar respostas, confira algumas respostas possíveis para assumir que não sabe uma informação e ainda assim passar confiança para seu interlocutor, sem ficar na defensiva: 1. "Essa é uma boa pergunta, e eu realmente não sei. Deixe-me descobrir e voltar para você."

Como convencer um recrutador a escolher você?

  1. -Não chame atenção para a sua falta de experiência. O segredo não é convencê-lo a te dar uma chance, mas convencê-lo de que você pode ser um bom candidato para a vaga em questão. ...
  2. -Mostre seu diferencial. ...
  3. -Arrisque-se. ...
  4. -Faça tudo certo.

Mantenha os cabelos bem apresentáveis
O fato de a mulher usar, na ocasião, os cabelos soltos ou presos não interfere na entrevista. Porém, “é necessário que os cabelos estejam bem limpos e arrumados. Podem estar presos (num rabo de cavalo ou coque) ou solto”, diz Angélica.