Como mandar currículo para o extra?

Perguntado por: arodrigues5 . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Revisão: cadastrar e enviar o currículo Supermercados Extra

  1. Acesse o site Trabalhe Conosco do Supermercado Extra;
  2. Encontre a vaga que você deseja;
  3. Faça login no sistema Supermercado Extra;
  4. Preencha os seus dados pessoais;
  5. Coloque as informações sobre a sua experiência, habilidades e interesses;
  6. Envie o currículo Extra.

Que não faz parte de um currículo, nomeadamente de um currículo escolar (ex.: actividades extracurriculares). Origem etimológica:extra- + curricular.

Como anexar o currículo no WhatsApp

  1. Entre no WhatsApp;
  2. Abra o bate-papo com o contato ou grupo onde você vai enviar o documento;
  3. Clique no ícone de clipe de papel da caixa de texto;
  4. Clique em “Documento”;
  5. Procure o documento no seu celular e clique nele;
  6. Clique no ícone de enviar.

Como enviar currículo por Gmail pelo celular

  1. Abra o app do Gmail;
  2. Clique em “Escrever”;
  3. Toque em “Anexar”;
  4. Escolha “Anexar arquivo” se estiver usando Android;
  5. Selecione o seu currículo.

Entrevista de primeiro emprego: prepare-se!

  1. Escolha bem o que vestir.
  2. Tome cuidado com a fala.
  3. Valorize a experiência acadêmica.
  4. Pense em situações em que foi desafiado.
  5. Estude a empresa antes.
  6. Pense nos seus pontos fortes e fracos.
  7. Seja você mesmo na entrevista.

O que colocar no currículo?

  1. Dados pessoais;
  2. Área de atuação e objetivo profissional;
  3. Formação acadêmica.
  4. Experiência profissional;
  5. Cursos e qualificações;
  6. Atividades extracurriculares.

Revisão: como entregar o currículo presencialmente

  1. Se programe para ir na segunda-feira de manhã;
  2. Imprima o currículo e coloque ele dentro de um envelope;
  3. Estude a cultura da empresa para escolher a roupa apropriada;
  4. Chegando lá, esboce um sorriso e puxe uma breve conversa com o recrutador;
  5. Entregue o currículo.

R$ 1.189,00

No cargo de Repositor se inicia ganhando R$ 1.038,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.349,00. A média salarial para Repositor no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

O perfil profissional é entendido como um breve resumo sobre as experiências de carreiras e as principais competências do candidato. Você deve colocá-lo no início do currículo, destacando brevemente seu histórico profissional e as habilidades que você adquiriu com essas experiências.

Veja agora quais são os cursos mais importantes para o mercado de trabalho e que vão dar um “up” no seu currículo!

  1. Informática e tecnologia. ...
  2. Marketing pessoal. ...
  3. Comunicação. ...
  4. Curso de idiomas. ...
  5. Autoconhecimento. ...
  6. Redação.

repor mercadorias, limpeza da loja, operar o caixa, organizar o estoque.

E-mail mais formal enviado para uma pessoa específica
“Prezado(a) [insira o nome da pessoa responsável], Encaminho meu currículo a você, pois tenho interesse na oportunidade em aberto para o cargo de [insira o nome do cargo] na [insira o nome da empresa].

Para anexar seu CV em Word ou PDF, acesse a sua Área de candidato e selecione a aba Currículo. Clique em "Anexar CV agora", escolha o arquivo clique em "anexar". Na hora de anexar o seu CV em Word ou PDF, certifique-se de que o documento não esteja aberto ou em uso.

Para colocar o currículo em PDF no celular, use o Google Docs para criar o seu currículo profissional. Crie um documento online e escreva normalmente o seu currículo. Na hora de salvar, clique em "Arquivo" e depois em “Fazer download”.

O que escrever no assunto do email
Coloque a palavra “CV” ou “Currículo” no título do seu email, assim você elimina chances de ser ignorado sem ao menos ter a mensagem aberta. É interessante que o título possua a palavra “CV” ou “Candidatura”, o nome do candidato e também a vaga que quer atingir.

Diga que aquela vaga é significativa para seu plano de carreira e que você tem o objetivo de crescer profissionalmente dentro da organização, o que propiciará benefícios também para a empresa.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

  • Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais. ...
  • Deixar lacunas e inserir experiências irrelevantes. ...
  • Equivocar-se no grau de fluência da língua estrangeira. ...
  • Usar e-mails pessoais inadequados. ...
  • Omitir, ocultar e simular informações.