Como funciona a remuneração do estagiário?

Perguntado por: unovaes . Última atualização: 22 de fevereiro de 2023
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No Brasil, a média dos valores pagos para quem trabalha em regime de estágio é de R$ 1.256 mensais. A remuneração oferecida fica próxima do valor do salário mínimo, mas não há nenhuma determinação sobre o mínimo de estágio.

Como é o cálculo da rescisão do estagiário? O cálculo para o acerto é referente ao período de recesso não desfrutado. Dessa forma, para fazer um cálculo de quanto irá embolsar, basta multiplicar a quantidade de meses cumpridos por 2,5. Então, por exemplo, se a relação durou um semestre, receberá o referente a 15 dias.

No cargo de Estagiário Aprendiz se inicia ganhando R$ 562,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.171,00. A média salarial para Estagiário Aprendiz no Brasil é de R$ 862,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Apesar de não haver um valor mínimo para a bolsa, existem algumas pesquisas que ajudam a estimar quanto os estagiários brasileiros recebem. De acordo com o relatório da Associação Brasileira de Estágio (Abes), do ano de 2020, a média nacional de benefício financeiro de estágio é de pouco mais de R$ 1.000,00.

R$ 1.311

O salário médio pago pela empresa CIEE para o cargo de Estagiário (Brasil) é aproximadamente R$ 1.311 por mês, ou seja, 16% acima da média nacional.

Tanto o estagiário como o menor aprendiz não pode abrir contas, fazer horas-extras, ser cobrado por metas ou vendas.

Para isso, dividiremos 30 (quantidade de dias no mês) por 12 (quantidade de meses do ano) e, em seguida, multiplicaremos o resultado pelos meses em que o estudante realizou o estágio que, no caso do nosso exemplo, foram seis.

Estagiários ganham 13º salário? Obrigatoriamente, os estagiários não possuem o direito à 13ª bolsa-auxílio. No entanto, as principais entidades ligadas ao setor sugerem que seja oferecido, ou quando o estudante completa um ano de contrato com a empresa.

- O contrato de estágio, por não ter vínculo empregatício, pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes sem ônus, multas ou sanções.

O estagiário pode fazer o recolhimento do INSS como contribuinte ou segurado facultativo. Ele é aquele que deseja contribuir com o INSS para receber os benefícios previdenciários. Ou seja, o segurado facultativo quer fazer a contribuição para a Previdência Social por vontade própria.

O único desconto que pode haver da bolsa-estágio é o de imposto de renda e se o valor da bolsa atingir a faixa tributável, conforme tabela do IRF. A nova lei do estágio determina um limite máximo de vagas para a contratação de estagiários em uma empresa.

O valor previsto anteriormente era de R$ 1.346,25 para 30 horas semanais, um aumento de cerca de 10%. Anteriormente, as vagas para estágio eram para 20 horas semanais, com valor da bolsa de R$897,50. Com as novas leis, a carga horária foi ampliada, concedendo também outros benefícios aos estudantes.

Sobre a Lei do Estagiário referente às férias
Ou seja, os estagiários irão receber normalmente o seu salário, mesmo estando em férias. É importante salientar que, de acordo com esta lei, os dias de férias serão oferecidos de maneira proporcional, isso se dá caso o estágio tenha duração inferior a 1 ano. “Art. 13.

“O estágio tem um limite de horas, a lei prevê uma jornada de 6 horas diárias e 30 horas semanais para o estudante. É importante que eles tenham isso em mente, pois a empresa não pode fazê-los trabalhar mais que isso semanalmente ou compensar horas de trabalho”, destacou o advogado.

No caso do superior tecnólogo, o valor ficou em R$ 1.246,35. Isso representa um acréscimo de 9,1%, pois a estatística de 2021 foi R$ 1.142,38. O Tecnólogo em Banco de Dados se mantém como o mais bem pago desde 2016 e, em 2022, chegou a R$ 1.586,54.