Como fica a lei 173 em 2023?

Perguntado por: aquarteira . Última atualização: 7 de maio de 2023
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Disciplina, na forma do art. 62, § 3º, da Constituição Federal, as relações jurídicas decorrentes da perda de eficácia da Medida Provisória nº 1.156, de 1º de janeiro de 2023, relativas à Fundação Nacional de Saúde (Funasa).

O pagamento do direito que deveria ser feito em 2020 ou 2021 será pago neste ano, com retroativo limitado ao mês de janeiro de 2022, ou seja, o valor a ser implantado depende do mês em que o pagamento for efetivado pelo Estado.

A referida Medida Provisória nº 1.147 de 2022 (PLV 9/2023) tem como principal objetivo proporcionar a desoneração tributária ao turismo, setor que se configura como relevante fonte de renda para a sociedade, responsável pela geração de muitos empregos e pela movimentação da economia de diversos segmentos, por meio da ...

Qualquer alteração feita no texto da Medida Provisória (MP) transforma essa matéria em PLV. Depois de aprovado definitivamente pelo Senado ou pela Câmara, o PLV é remetido à sanção do presidente da República.

A licença-prêmio dos servidores públicos federais foi extinta e em seu lugar surgiu a licença para capacitação, como mencionado. Nela está estipulada a concessão de licença pelo mesmo período de três meses ao servidor após cinco anos consecutivos no efetivo exercício de função ou cargo público.

A licença prêmio pode ser usufruída de forma fracionada, em períodos de um mês, desde que respeitado o limite mínimo de 15 dias. O servidor pode acumular até cinco períodos de licença prêmio, totalizando 15 meses de afastamento remunerado.

A licença-prêmio possui um período aquisitivo de 5 anos de trabalho ininterrupto, com usufruto de três meses de descanso remunerado. Sendo assim, o servidor público federal tem a cada período de uma licença prêmio, 5 anos, o direito a indenização de três meses de salário.

É o chamado quinquênio, que consiste em um acréscimo de 5%, calculado sobre o valor dos vencimentos.

Assim, ficaram suspensas a contagem do tempo para aquisição de: ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO (QUINQUÊNIO), FÉRIAS-PRÊMIO E SEXTA-PARTE, durante o período de 28/05/2020, data de vigência da Lei, até 31/12/2021. O tempo para aquisição desses direitos voltará a ser contado a partir de 1º de janeiro de 2022.

QUEM TEM DIREITO AO RECÁLCULO? Conforme as Sentenças, todos os profissionais da área que estavam filiados à APEOESP em agosto de 2005 têm direito ao recalculo, não havendo necessidade ser filiado a APEOESP hoje para receber o Recálculo.

Significado de PDP
A sigla "PDP" é a abreviação da gíria "Pode pá" - que, em linhas gerais, significa uma confirmação. Assim, o termo costuma ser usado no mensageiro para concordar com alguma mensagem enviada ou confirmar algo de forma rápida e informal.

PDP é uma sigla que abrevia a gíria ” Pode pá ” que é utilizada como uma confirmação ou afirmação de algo que se esta falando. Portanto, “pode pá” significa que a pessoa concorda com determinada fala ou coisa que lhe foi proposta.

O seu significado é bem simples e é usada para dizer “bebês”, esta gíria ainda apresenta a sua versão singular, que pode ser dita somente por “bb”. Geralmente é usada para se referir a uma criança pequena ou tratar alguém de forma carinho, bem como ofender, dizendo que a pessoa é imatura.

A Vara do Trabalho de Imbituba afirmou que a concessão de licença-prêmio não impedia o direito a férias, por se tratar de direitos distintos, com finalidades e forma de aquisições diferenciadas.

O PLC coloca o fim às faltas abonadas --atualmente, os servidores podem ter até seis faltas abonadas por ano, sem a necessidade de apresentar documento legal justificando a ausência.

O que é a conversão de licença-prêmio em pecúnia (dinheiro)?
Como se aposentou, ele não pode mais usufruir dessa licença-prêmio. Ou seja, não pode mais se afastar do trabalho por 6 meses com remuneração, porque já está aposentado. Por conta disso, ele pode pedir a conversão da sua licença-prêmio em pecúnia (dinheiro).

O servidor público, tal como professores e servidores de outras categorias, podem vender sua licença prêmio ou substituí-la por indenização em dinheiro, mas isso só é possível em casos específicos.

Os sindicatos orientam que quem teve o pedido negado envie um e-mail para a Superintendência da Educação, solicitando que o pedido seja reconsiderado e que a gestão explique quais foram os critérios usados e quais são especificamente os motivos para a recusa.

Desconta: faltas abonadas, justificadas, injustifrcadas, IAMSPE (falta médica) licença saúde, licença família, paralização de transporte coletivo, participação em concurso, afastamento paratratar de assuntos particulares (art.

A pecúnia corresponde à conversão da licença prêmio, não utilizada pelo servidor, em pagamento, correspondendo aos valores da remuneração fixa, considerando a soma do vencimento básico, anuênios, gratificação de regência de classe ou permanência em serviço.