Como fazer uma boa avaliação psicológica?

Perguntado por: umello . Última atualização: 16 de fevereiro de 2023
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Como fazer uma boa avaliação psicológica em concursos públicos?

  1. Motivação. É muito importante transmitir aos avaliadores que você está motivado a ingressar na instituição e a colaborar com o órgão. ...
  2. Postura. ...
  3. Tomada de decisão. ...
  4. Boa comunicação. ...
  5. Empatia. ...
  6. Equilíbrio emocional. ...
  7. Disciplina.

Observar se consegue memorizar pequenas e grandes informações e estímulos, reter, relembrar e reconhecer estes a partir de perguntas ou jogos. Uma dica seria utilizar jogos de memória para observação do mesmo ou até mesmo repetir propositalmente algumas falas do examinando para percepção se este recorda o que disse.

Os principais instrumentos de Avaliação Psicológica são: Entrevista Psicológica, Testes Psicológicas e Observação.

Baseado em Wechsler (1999), pode-se distinguir quatro etapas da avaliação psicológica dentro do processo seletivo: seleção de instrumentos (ou planejamento); aplicação; correção e interpretação dos resultados; relato e devolução dos resultados.

6 passos para fazer anamnese psicológica

  • Identificação. Nessa etapa devem ser realizadas perguntas para identificar o paciente, por exemplo, nome, data de nascimento, sexo, gênero, entre outras questões.
  • Motivo da consulta. ...
  • Histórico do problema. ...
  • Impacto biográfico. ...
  • Infância. ...
  • Expectativas.

No caso das anotações realizadas durante a sessão, elas servem para: Ajudar os Psicólogos a solidificar as memórias de detalhes importantes; Lembrar de temas aos quais deseja retornar posteriormente, de modo a não interromper o paciente no momento da sessão e; Como está o progresso da terapia.

  1. Como está sua saúde? A primeira pergunta a se fazer está relacionada às dores que o seu paciente sente e como está sua saúde de forma geral. ...
  2. Como está a família e o seu relacionamento com ela? ...
  3. Como estão seus exames? ...
  4. O que você gosta de fazer? ...
  5. Quais seus planos para o futuro? ...
  6. Como anda sua alimentação?

Para conhecer alguém você precisa se aproximar, conversar, se mostrar solicito, gentil e ser observador. Isso nada mais é do que se relacionar com o outro, seja no âmbito pessoal, emocional, profissional, etc. É claro que conversas “jogadas ao vento” podem ajudar você a notar diversos aspectos da pessoa.

O psicólogo é responsável por estudar e analisar fenômenos psíquicos e de comportamento por meio das emoções, pensamentos e valores do indivíduo. Com base nisso, o profissional diagnostica e previne ou trata doenças mentais, distúrbios emocionais e de personalidade.

Em primeiro lugar, reúna informações a respeito do assunto da análise e determine quais perguntas serão respondidas. Depois de esboçar o argumento principal, procure evidências que apoiem as suas ideias. Por fim, dê uma forma coerente e bem escrita à análise.

O diagnóstico do TDAH é realizado predominantemente através de uma minuciosa investigação clínica da história do paciente (Barkley, 1999), porém é possível e indicada a realização de um processo amplo, em que possam ser utilizados vários recursos instrumentais (entrevistas, escalas, testes psicológicos).

O que deve ter em um modelo de laudo psicológico? O primeiro ponto fundamental em um laudo psicológico é a boa escrita. O laudo deve apresentar redação bem estruturada e definida, expressar o que objetiva comunicar e apresentar ordenação que permita a compreensão do leitor.

A entrevista psicológica tem duração de até 30 minutos e nela o psicólogo coleta dados contextuais sobre o candidato, além de observar os comportamentos que podem ser reproduzidos na direção. Já a etapa de aplicação de testes leva aproximadamente uma hora e meia.

O número de sessões pode variar entre 5 e 8 sessões, sempre dependendo da demanda a ser avaliada e o objetivo da investigação.

6 dicas para fazer uma boa anamnese médica

  1. Faça a identificação do paciente. ...
  2. Verifique a queixa principal. ...
  3. Avalie o histórico de doença do paciente. ...
  4. Faça uma análise dos parâmetros clínicos e marcadores de exames. ...
  5. Liste os principais hábitos de vida do paciente. ...
  6. Estabeleça uma boa relação entre médico e paciente.

Por exemplo: nome, data de nascimento, sexo ou gênero, naturalidade, cor, endereço, estado civil, profissão, entre outras informações. Essas perguntas são importantes para que seja possível organizar os prontuários, assim como, para que o profissional conheça melhor o paciente.