Como fazer um currículo profissional atualizado?

Perguntado por: uduarte . Última atualização: 7 de maio de 2023
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Como fazer um currículo:

  1. Inclua seus dados pessoais no cabeçalho;
  2. Escreva um objetivo profissional;
  3. Descreva suas experiências de trabalho;
  4. Detalhe sua formação acadêmica;
  5. Faça uma lista de até 10 habilidades profissionais;
  6. Adicione informações complementares;
  7. Formate seu CV de forma organizada;

Currículo cronológico
Este é o tipo de currículo mais comum, em que as informações são inseridas na ordem cronológica inversa, ou seja, das mais recentes para as mais antigas. O currículo cronológico inverso tem basicamente esta estrutura abaixo. Dados para contato: seu nome, número de telefone, endereço e e-mail.

Dentre elas, eis as principais:

  • Comunicação;
  • Criatividade;
  • Empatia;
  • Flexibilidade;
  • Liderança;
  • Proatividade;
  • Trabalho em equipe.

Você pode utilizar tópicos como:

  • formação acadêmica;
  • principais experiências na sua área de atuação;
  • conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  • competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  • objetivos pessoais e profissionais.

Um bom objetivo precisa estar alinhado à vaga que você procura, além de especificar suas aspirações profissionais. Por exemplo, se sua candidatura é para o cargo de gerente de marketing, seu objetivo deve estar de acordo com os termos usados na área.

Apresentação pessoal: Confira dicas para se dar bem

  1. Compartilhe suas habilidades. Uma boa apresentação pessoal deverá explicar quem é você e quais são as suas habilidades e qualificações. ...
  2. Mencione seus objetivos. ...
  3. Conheça o seu público e fale com ele. ...
  4. Seja positivo e flexível. ...
  5. Pratique, pratique e pratique.

7 passos para escrever um resumo profissional

  1. #1. Identifique suas habilidades e experiências-chave. ...
  2. #2. Determine o público-alvo. ...
  3. #3. Escreva uma frase inicial impactante. ...
  4. #4. Destaque suas principais habilidades e realizações. ...
  5. #5. Adapte-se ao cargo. ...
  6. #6. Seja sucinto e evite jargões. ...
  7. #7. Revise e edite.

Um currículo é um documento onde alguém pode apresentar as principais informações sobre sua experiência profissional e conhecimento técnico. Os modelos de currículo se dividem em três tipos principais: cronológico, funcional e combinado.

  • Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais. ...
  • Deixar lacunas e inserir experiências irrelevantes. ...
  • Equivocar-se no grau de fluência da língua estrangeira. ...
  • Usar e-mails pessoais inadequados. ...
  • Omitir, ocultar e simular informações.

No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo.

Para que seu currículo seja lido, primeiramente, ele precisa ser encontrado. Portanto, insira no documento as palavras-chave mais importantes da sua trajetória profissional. Essa ação fará toda diferença, aumentando relativamente suas chances de ser chamado para uma entrevista de emprego.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Pode até ser positivo mencionar a idade ou a data de nascimento no currículo. O mesmo se aplica à situação inversa: um profissional jovem que se candidata a uma vaga cuja descrição deixa clara a procura por um profissional "dinâmico" ou "júnior". Não há por que omitir a idade, nesse caso.

A resposta é: não, não precisa colocar estado civil no currículo. Informar o estado civil, o nome dos pais, se tem filhos, documentos pessoais e endereço completo no currículo não é necessário. Essas informações podem ser consideradas privadas e não afetarão o desempenho profissional do candidato.

Não precisa colocar data nem assinar o currículo. Salários: Não coloque, pois dependendo do valor pode se transformar numa barreira. Prefira conversar mais tarde sobre esse assunto.