Como fazer um currículo para cargo de vigilante?

Perguntado por: aandrade5 . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Para fazer um currículo de vigilante, siga estes passos:

  1. Formate o currículo de vigilante corretamente;
  2. Escreva um resumo profissional para currículo;
  3. Descreva a sua experiência profissional de vigilante;
  4. Mencione a sua formação acadêmica;
  5. Crie uma seção de habilidades de vigilante;
  6. Liste informações adicionais.

Um vigilante tem como função zelar pela integridade física e material de pessoas, empresas, eventos ou até instituições. Ele faz a segurança do local e das pessoas, averiguando atitudes suspeitas e mitigando perdas. Mas, isto pode ser dividido em diversas funções que ele pode exercer.

São várias características consideradas essenciais para compor o perfil profissional de um vigilante. A Associação Brasileira dos Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Vigilantes (ABCFAV) ressalta algumas delas: civilidade, cortesia, boa comunicação, honestidade, coragem e bravura.

O vigilante tem como tarefa preservar as boas condições e a segurança das dependências de áreas públicas e privadas, garantindo a integridade física dos clientes, colaboradores e patrimônio, além de preencher relatórios de ocorrências.

Procuro oportunidade relacionada à (coloque sua área de atuação), que possa trazer novas perspectivas de futuro e crescimento. Estou à procura de minha primeira experiência de trabalho após formado em (inclua a formação). Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa.

O que escrever na carta de apresentação?

  1. Dados pessoais;
  2. Formação acadêmica;
  3. Experiência profissional;
  4. Habilidades;
  5. Objetivos profissionais.

De maneira geral, existem cinco grandes temas que devem estar presentes em uma carta de apresentação para currículo: introdução e dados pessoais; formação e trajetória acadêmica; experiências profissionais; principais habilidades e conhecimentos; e objetivos e aspirações profissionais.

Os direitos e deveres dos vigilantes podem estar previstos formalmente em pelos menos três normas regulatórias:

  • Legislação sobre Segurança Privada: Lei 7.102, Decreto Nº 89.056 e Portaria 3233/2012;
  • CLT – Consolidação das Leis do Trabalho;
  • Convenções Coletivas de Trabalho;
  • Contrato de Trabalho.

R$1.954

O salário médio nacional de Vigilante Patrimonial é de R$1.954 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Vigilante Patrimonial na sua região. As estimativas de salários têm como base os 3.496 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Vigilante Patrimonial.

Dicas de segurança para evitar furtos e roubos

  • Postura adequada. Vigilantes bem fardados e com boa postura, seja em pé ou sentado, transmite uma impressão de que são preparados e que são organizados. ...
  • Evitar falar demais. Seja reservado. ...
  • Estratégia. ...
  • Ser desconfiado.

Tenho mais de quarenta anos, ainda posso fazer o curso de vigilante? Sim, a partir de 21 anos pode ser feito com qualquer idade.

A Lei n.º 7.102/1983 – no artigo 16, inciso VI –, estabelece que para o exercício da profissão de vigilante o interessado não pode ter antecedentes criminais registrados.

Nesse caso, o papel do vigilante é o de guiar e orientar a saída. Ele deve conhecer todas as rotas de fuga disponíveis, além de estar ciente dos procedimentos de segurança, como o bloqueio de elevadores.

Como preencher um currículo corretamente?

  1. Dados pessoais.
  2. Objetivo profissional.
  3. Experiências anteriores.
  4. Formação e capacitação.
  5. Habilidades e conhecimentos.
  6. Utilize um modelo pronto como base.
  7. Use a criatividade sem exagerar na dose.

Como colocar as habilidades no currículo? Para colocar as habilidades no currículo, crie uma seção “habilidades no currículo”. Nela, liste 5 ou 6 das suas principais habilidades que sejam relevantes e que reflitam as suas principais qualidades profissionais.

  • Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais. ...
  • Deixar lacunas e inserir experiências irrelevantes. ...
  • Equivocar-se no grau de fluência da língua estrangeira. ...
  • Usar e-mails pessoais inadequados. ...
  • Omitir, ocultar e simular informações.

Uma boa apresentação pessoal deverá explicar quem é você e quais são as suas habilidades e qualificações. Cuidado para não exagerar, mas compartilhe seus pontos fortes. Não é necessário e nem há tempo para ser muito específico. Contudo, é importante mostrar que você sabe o que busca, quais são os seus objetivos.

As principais técnicas para iniciar bem, ao fazer uma apresentação, são:

  • Citar outra pessoa. ...
  • Aliás, não tenha medo de utilizar o humor. ...
  • Conte uma história. ...
  • Seja ousado e fale uma frase impactante. ...
  • Faça uma pergunta retórica. ...
  • Cite estatísticas notáveis. ...
  • Mostre um exemplo interessante sobre o tema.

Escrever o nome da vaga para qual está se candidatando no título do e-mail; Fazer um pequeno texto explicando o motivo de estar se candidatando; Falar brevemente sobre como as sua experiência e conhecimento podem contribuir para a empresa; Encerrar avisando que o currículo está em anexo.

Exemplos de como pedir emprego:

  1. “Estou interessado em trabalhar na sua empresa. Gostaria de saber se há vagas disponíveis.”
  2. “Eu vi o seu anúncio para um [emprego], e gostaria de candidatar-me. Aqui estão meus [currículo/carta de apresentação].”
  3. “Sou um [profissional] com [anos de experiência]. ...
  4. “Oi, sou o/a [seu nome].

5 dicas para frases de apresentação impactantes

  • Faça perguntas para reflexão;
  • Afirmações que dívida opiniões;
  • Não use dramas nas frases;
  • Personalize as frases para ficar ainda mais peculiares.