Como falar suas habilidades na entrevista?

Perguntado por: ngodinho3 . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Habilidades profissionais: como mostrar na entrevista de emprego sem se gabar?

  1. Não tente impressionar. ...
  2. Seja você mesmo. ...
  3. Faça perguntas e mostre interesse no que o recrutador tem a dizer. ...
  4. Seja honesto sobre suas habilidades profissionais. ...
  5. Mostre que quer aprender mais. ...
  6. Demonstre flexibilidade.

Um dos principais pontos sobre o que falar em uma entrevista é saber expressar quem você é. Por isso, não tenha vergonha em falar sobre suas experiências anteriores, seus objetivos e planos. Também aponte suas qualidades e defeitos, pontos que pode melhorar e o que deseja agregar para si com a vaga.

Curiosidade, criatividade, facilidade para aprender e se comunicar também são habilidades pessoais desejáveis para grande parte das companhias. Por isso, faz sentido investir no desenvolvimento tanto das habilidade profissionais (técnicas) quanto das habilidades pessoais.

Busco uma oportunidade relacionada à (sua área de atuação) que traga novas perspectivas de futuro e crescimento.” ; “Estou em busca da minha primeira experiência de trabalho após minha formação no curso de (inclua a formação). Desejo desenvolver minhas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.”

Dicas para fazer um ótimo resumo de qualificações
A seguir fale da sua experiência, qual cargo ocupou e as principais áreas de atuação. Utilize adjetivos como sólida, excelente, profunda experiência para dar destaque as competências e principais vivências de sua carreira.

Como responder “qual seu objetivo profissional?”

  1. 1 – Identifique suas metas profissionais. ...
  2. 2 – Pesquise sobre a empresa. ...
  3. 3 – Prepare uma resposta relevante e focada do desenvolvimento profissional. ...
  4. 4 – Responda de maneira ampla, porém concisa.

Uma forma de responder a esta pergunta é dizer que se vê trabalhando desenvolvendo projetos em determinadas áreas relevantes para o cargo. Fale mais nas funções que se vê desempenhando no futuro do que em cargos que quer ocupar. “Possuo grande interesse em descobrir quais são os desafios que os novos projetos trazem.

7 tipos de habilidades essenciais em qualquer área

  • 1 Liderança.
  • 2 Capacidade de negociação.
  • 3 Flexibilidade.
  • 4 Comunicação.
  • 5 Autoconfiança.
  • 6 Resiliência.
  • 7 Autoconhecimento.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.

“Quero trabalhar nesta empresa por diversos motivos. Prezo muito pela qualidade do ambiente de trabalho, e seria incrível poder trabalhar em uma empresa que está sempre figurando em rankings de melhores lugares para se trabalhar.

Exemplo 1: “Eu acredito que tenho a experiência necessária para contribuir com o os objetivos atuais da empresa, incluindo expandir as vendas para todo o território nacional. Por exemplo, eu ajudei a melhorar as vendas nacionais no meu último cargo em 25%.

O que é motivação

  • O que motiva você
  • Dinheiro.
  • Reconhecimento.
  • Tarefa realizada.
  • Poder.
  • Apreciação.
  • Autonomia.
  • Propósito.

Essas três habilidades – técnicas, humanas e conceituais – requerem certas competências pessoais para serem colocadas em ação com êxito.

Você só pode destacar a importância da empresa para você se a conhecer, certo? Por isso, inclua em sua resposta detalhes que provem a sua familiaridade com a companhia, como o setor de atuação, tempo no mercado, momento e estratégias atuais e também parte da história dos negócios.

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.