Como falar que não vai trabalhar?

Perguntado por: lazambuja . Última atualização: 22 de fevereiro de 2023
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Seja claro, direto e breve ao explicar sua necessidade em ficar em casa. Ao conhecer o seu chefe e ter uma ideia de como ele reage em relação à ausência ao trabalho por motivos de saúde, você terá uma melhor ideia de quantos detalhes você precisará fornecer a ele sobre sua doença, seus sintomas etc.

Você não precisa enviar um e-mail enorme para o seu chefe avisando que está doente. Ele só precisa saber o que você tem e que não está se sentindo bem para ir para o trabalho. Se possível, é altamente recomendado que você apresente um atestado médico quando solicitado.

Vamos dar uma olhada detalhada em algumas das desculpas mais comuns para faltar no trabalho nesta seção.
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2) Doença

  • Dor corporal.
  • Náuseas.
  • Diarreia.
  • Infecções oculares.
  • Dor crônica nas costas.
  • Dores musculares/cãibras.

Mensagem de ausência

  • Olá! Obrigada por entrar em contato com a [nome da empresa]. ...
  • Olá, no momento não poderemos nos falar. Nosso time atende de segunda a sexta, das 8h às 18h!
  • Olá! É uma pena que não possamos nos falar agora. ...
  • No momento todos os nossos atendentes estão indisponíveis. ...
  • Olá, no momento não estamos online.

De modo geral, um e-mail de ausência de férias deve incluir três informações básicas:

  1. Período da sua ausência (data de início e fim das férias);
  2. Motivo da sua ausência (no caso, férias);
  3. Como proceder na sua ausência ou alguém que pode ser contatado no seu lugar.

Dê informações o suficiente para ele acreditar em você, por exemplo: “Passei a noite acordado” ou “Estou com problemas estomacais terríveis”. Também é possível dizer algo como: “Sei que deveria ter dito isso ontem, mas pensei que fosse passar após uma noite de sono”.

As faltas por motivos de doença são justificadas pela apresentação de atestado médico. Entretanto, a legislação brasileira prevê outras situações nas quais as faltas são justificadas, como casamento, apresentação no serviço militar, realização de provas de vestibular, entre outros.

Sem Atestado Médico você perderá as horas não trabalhadas, não seria Falta porque você se deslocou até o estabelecimento para trabalhar. Quando isso ocorrer o mais correto é ir ao médico mesmo cuidar da sua saúde e solicitar nem que for uma simples declaração de comparecimento.

Substitua “desculpe por este erro” por “assumo a responsabilidade por isto e é assim que planejo resolver” Pedir desculpas desta forma mostra que você reconhece o erro cometido e não se coloca de forma vulnerável sem necessidade. “Se você reconhece o erro, é preciso ser assertivo e dizer: 'Aqui está o erro.

Um pedido de desculpas efetivo deve: ter expressões de arrependimento, explicar o que deu errado, reconhecer a responsabilidade, declarar o arrependimento, oferecer uma solução e pedir perdão.

Dizer NÃO pode até ser difícil, mas é necessário às vezes!
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Saiba mais: Aprenda a priorizar tarefas com essas técnicas simples!

  1. “Deixe-me pensar sobre isso” Essa é uma forma educada e super profissional de dizer NÃO. ...
  2. “É uma ótima ideia! Mas…” ...
  3. Não posso hoje. Que tal…?” ...
  4. “Desculpe, mas não posso”

Sim, é possível. Aliás, se a pergunta for “posso pedir demissão e sair no mesmo dia”, a resposta segue sendo sim.
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Em outras palavras, o passo a passo é o seguinte:

  1. Conversar com o chefe;
  2. Formalizar o pedido;
  3. Entender os direitos;
  4. Verificar se há a necessidade de rescisão indireta.

Por meio desta carta, eu gostaria de comunicar formalmente o meu pedido de demissão do meu cargo de especialista em TI. Aproveito a oportunidade para ressaltar que irei cumprimir o aviso prévio estipulado pela lei e pelo meu contrato. Desta forma, o meu último dia de trabalho será 30 de setembro de 2020.

A Justiça entende que o uso do aplicativo por si só não é um problema.