Como falar de mim?

Perguntado por: lassis . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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Como responder “Fale um pouco sobre você”

  1. Descreva o que o motiva.
  2. Explique que tipos de desafios o empolgam.
  3. Destaque suas habilidades mais relevantes.
  4. Fale sobre como você aprimora seus conhecimentos.
  5. Conte alguma entrega sua que você mais gostou e por quê
  6. Apresente quais são os valores que você não abre mão.

O que colocar sobre mim no currículo
Na descrição sobre mim no currículo deve constar a sua profissão, a sua experiência principal e o que o diferencia de outros candidatos. Você tem que chamar a atenção do recrutador em apenas algumas linhas de texto.

Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.

Você pode utilizar tópicos como:

  • formação acadêmica;
  • principais experiências na sua área de atuação;
  • conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  • competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  • objetivos pessoais e profissionais.

Fale de características suas que agradam outras pessoas e de conquistas das quais você se orgulha. É clichê mas é verdade: ninguém é perfeito. Assuma suas limitações, mas sempre deixando claro sua intenção de superá-las. Reconhecer pontos de melhoria é sempre interessante, porém tome cuidado para não exagerar na lista!

Pontos a mencionar
Falar das experiências passadas; Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo; Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo; Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo.

Escrever sobre si pode ser difícil, pois você tem muito a dizer. Toda a sua vida de experiências, talentos e habilidades em um ou dois parágrafos?
...
Apresente-se.

  1. Quem é você?
  2. Qual o seu passado?
  3. Quais são seus interesses?
  4. Quais são seus talentos?
  5. Quais são suas conquistas?
  6. Quais desafios você enfrentou?

O egocentrismo. Uma pessoa que fala muito de si mesma não estabeleceu um limite claro entre si e o seu entorno. A sua personalidade narcisista a impede de supor que ela não é o centro do universo. Em seu egocentrismo, acha normal que todas as conversas girem em torno dela ou dele.

O que colocar no perfil profissional?

  1. Quantos anos de experiência laboral na área você tem;
  2. Qual a sua formação acadêmica;
  3. Habilidades e qualificações relevantes para a vaga;
  4. O nome da vaga para a qual você está concorrendo;
  5. Como você pode ajudar a empresa ou instituição.

Status para selfie com frases sobre mim
Eu olho para dentro de mim, e não me importo com o que as pessoas fazem ou dizem. Eu me preocupo só com as coisas certas. O que somos hoje e o que seremos amanhã depende de nossos pensamentos. Se procedo mal, sofro as consequências; se procedo bem, eu mesmo me purifico.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Ao responder ao “quem sou eu” fale sobre seu lado pessoal, como idade, onde e com quem mora, o que você gosta de fazer nos seus momentos lazer e também seus planos para o futuro. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar.

Que 3 palavras definem você?

  1. Liberdade. É o que mais prezo na vida! Na minha vida e nas vidas dos outros! ...
  2. Alegria. Alegria gratuita, genuína, sem esforço, e por tudo, por nada, pela possibilidade de estar aqui para observar a riqueza deste agora! ...
  3. Inteligência. Esta é a memória mais antiga que tenho do que me falam.

Você é importante pra mim, por mais difíceis que as coisas estejam, nunca duvide disso. Caso eu tenha feito algo pra você, perdão. Se não fiz, perdão do mesmo jeito.

Demonstre entusiasmo
Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Fale sobre o que ama.
Você com certeza tem algumas paixões na vida, sejam elas o trabalho voluntário, o mundo da arte ou os esportes. Ao falar sobre as coisas pelas quais é apaixonado, você ficará mais animado e o papo renderá mais. Do mesmo modo, não foque a conversa inteira em um único tema.

Há diversas maneiras de começar conquistando a atenção da plateia. É possível começar pelo fim, olhar para o passado, projetar um futuro, fazer uma piada ou pedir que as pessoas façam algo, por exemplo. E ilustrar seu ponto de alguma maneira, seja com uma história ou uma anedota, pode ser o melhor caminho.

Fale honestamente sobre seus talentos, suas habilidades e competências e como elas podem se reverter positivamente para a empresa. Saiba que não existe candidato 100% completo. Se lhe falta algum conhecimento técnico, mostre a sua disposição em se aperfeiçoar.