Como é ter um bom comportamento?

Perguntado por: lluz9 . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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Seja cordial, educado, prestativo e gentil. Saiba ouvir e fale somente na hora certa. Use e abuse de palavras como por favor, obrigado, bom dia, boa tarde, boa noite, com licença. Peça licença ao entrar, comprimente as pessoas e estenda a mão se o outro o fizer primeiro.

Benefícios de um bom comportamento no trabalho
Ao estarem presentes em um ambiente positivo e confortável, seus colaboradores se sentirão motivados para realizarem suas tarefas do dia a dia. Além disso, o respeito entre os colegas de trabalho também melhora a comunicação e a convivência.

Consideramos quatro principais funções do comportamento: estimulação sensorial, fuga, acesso à atenção e acesso aos tangíveis.

O que é o comportamento:
Ele trata da forma que as pessoas ou organismos procedem perante os estímulos em relação ao entorno, mas também podem ser realizados de acordo com as diversas convenções sociais existentes, onde a sociedade espera que as pessoas devem agir de acordo com os padrões em determinadas situações.

Assertividade, passividade e agressividade são três tipos de comportamentos e estilos de comunicação que se caracterizam de diferentes formas e que podem causar benefícios e prejuízos tanto para as pessoas que se comportam e se comunicam quanto para as que estão ao seu redor.

O comportamento é algo extremamente importante para o ser humano. É por meio dele que homens e mulheres sabem como atuar diante de distintas situações, lugares e pessoas. Por exemplo: é diferente o comportamento de uma pessoa com seus amigos do comportamento dessa mesma pessoa com uma autoridade.

Nesse contexto, confira quais são os 4 tipos de perfil comportamental existentes.

  1. Comunicador. É a pessoa comunicativa, que tem grande poder de persuasão e carisma. ...
  2. Executor. Sabe aquela pessoa que chega em um ambiente e o domina? ...
  3. Analista. Tem como características ser detalhista, meticuloso e preocupado. ...
  4. Planejador.

gentileza. 1. Qualidade de gentil; cortesia, delicadeza, amabilidade.

O ambiente afeta o comportamento, assim como o comportamento afeta o ambiente. Essa é uma das principais proposições da psicologia ambiental, área que estuda a inter-relação entre o comportamento humano e o ambiente que o circunda, seja ele construído ou natural.

De forma geral, os comportamentos possuem 3 funções principais: obter algo; escapar de algo; ou a busca de algum estímulo sensorial.

O Comportamento Seguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organização é definido por Bley (2004) como sendo a capacidade de identificar e controlar os riscos presentes numa atividade no presente, de forma a reduzir a probabilidade de ocorrências indesejadas no futuro, para si e para os outros.

Como controlar a impulsividade?

  1. Lembre-se de parar e pensar. ...
  2. Escolha formas saudáveis de expressão. ...
  3. Faça práticas de relaxamento. ...
  4. Defina outros modos de lidar com uma situação ou um sentimento. ...
  5. Busque uma distração. ...
  6. Modifique as suas estratégias. ...
  7. Determine um tempo específico para pensar. ...
  8. Faça terapia.

Para conseguir interpretar alguém, você precisar conhecer bem a pessoa. Conhecendo alguém pessoalmente, você terá uma ideia melhor do que ela gosta e não gosta, quais são seus hábitos e quais são suas características inatas. Por exemplo, você pode ter um amigo que é normalmente muito inquieto.

Uma das bases do comportamento individual é o conceito de valores. Valores representam convicções essenciais que determinam um modo específico de conduta do indivíduo, baseado no que se acredita ser correto e importante.

Como agir diante de comportamentos inadequados
Sendo assim, não reforça o comportamento. É importante manter a calma, não gritar, bem como, não brigar ou bater na criança. É necessário, no entanto, manter a mesma postura quando a criança apresentar esse comportamento e evitar ceder.