Como é a entrevista com a psicólogo do DETRAN?

Perguntado por: ialegria8 . Última atualização: 16 de fevereiro de 2023
4.7 / 5 17 votos

FUNCIONAMENTO – A entrevista psicológica tem duração de até 30 minutos e nela o psicólogo coleta dados contextuais sobre o candidato, além de observar os comportamentos que podem ser reproduzidos na direção. Já a etapa de aplicação de testes leva aproximadamente uma hora e meia.

Assim, para conseguir a aprovação na etapa de avaliação psicológica, o motorista deve demonstrar ter controle de seu temperamento, de modo que as chances de agir impulsivamente ou agressivamente, no trânsito, sejam pequenas.

Como é avaliado o teste psicotécnico? No exame psicotécnico não há respostas certas ou erradas. O que o psicólogo avalia é a sua atenção, a sua personalidade e como você se sairia em uma situação de emergência.

O exame demora, em média, 1 (uma) hora.

No caso de reprovação na perícia psicológica do Detran, é possível refazer o exame quando o resultado for de inaptidão temporária, ou seja, com possibilidade de readequação.

É possível ser reprovado no teste palográfico? Como o teste palográfico é apenas um teste de personalidade, sua intenção não é aprovar ou reprovar. Portanto, o teste palográfico não reprova um candidato. A intenção do exame é entender a psicologia de uma pessoa e como ela se encaixa na cultura e na rotina da empresa.

Psicotécnico reprova? Sim, há três resultados possíveis para o exame psicotécnico: Apto, inapto temporário e inapto. A primeira categoria é óbvia, a segunda é a reprovação em que o candidato mostre desempenho abaixo da média mínima, mas que pode ser adequado em oportunidades futuras.

Quais são os tipos de testes psicológicos mais utilizados em processos seletivos?

  1. Teste AC (Atenção Concentrada) ...
  2. Teste Quati (Questionário de Avaliação Tipológica) ...
  3. Teste Não Verbal de Inteligência (G38) ...
  4. Teste BFP (Bateria Fatorial de Personalidade)

Como fazer uma boa avaliação psicológica em concursos públicos?

  1. Motivação. É muito importante transmitir aos avaliadores que você está motivado a ingressar na instituição e a colaborar com o órgão. ...
  2. Postura. ...
  3. Tomada de decisão. ...
  4. Boa comunicação. ...
  5. Empatia. ...
  6. Equilíbrio emocional. ...
  7. Disciplina.

Para avaliar o seu nível de raciocínio, os exercícios podem envolver desenhos e figuras geométricas, imagens em determinadas sequências ou números diferentes. Quanto à avaliação referente à memória, o psicólogo pode apresentar diversas imagens e solicitar que o candidato responda em que momento viu determinada figura.

45 QUESTÕES

45 QUESTÕES SOBRE O TESTE PSICOTÉCNICO DO DETRAN SOBRE FIGURAS - RACIOCÍNIO LÓGICO.

No teste Palográfico não existem respostas certas ou erradas, serve apenas para avaliar se sua personalidade é de acordo com a vaga de emprego. Não se preocupe, pois o teste não é a principal ferramenta para aprovar alguém no processo seletivo. Caso necessite procure um profissional.

Não é permitido o uso de saias, vestidos, shorts ou bermudas acima do joelho, regatas, roupas com decotes, bonés e óculos escuros.

Pode parecer incomum, mas a probabilidade de alguém reprovar na avaliação psicológica quando vai tirar a carteira de motorista, mais conhecido como exame psicotécnico, é maior do que muita gente imagina. No ano passado, em todo o Paraná, 11% das 282.922 pessoas que fizeram a avaliação psicológica foram reprovadas.

Olá, o teste palográfico pode ser feito quantas vezes o profissional achar necessário (desde que não seja realizado no mesmo dia) e pode ser utilizado para avaliar a personalidade da pessoa em diversos contextos.

Olá. O teste palográfico é um teste que avalia a parte quantitativa (quantos palos você fez e quanto muda essa produtividade ao longo do teste) e qualitativo (aspectos da personalidade avaliados através da forma que o teste é feito). Não existe uma quantidade mínima para aprovação.

Atenção Vigilantes! O Exame Psicotécnico é uma exigência para realização de sua Reciclagem, se por ventura for reprovado nesse exame, com certeza deve estar com algum problema emocional a ser tratado. Nesse caso a Empresa Não Pode Te Dispensar Por Justa Causa.

A entrevista psicológica tem duração de até 30 minutos e nela o psicólogo coleta dados contextuais sobre o candidato, além de observar os comportamentos que podem ser reproduzidos na direção. Já a etapa de aplicação de testes leva aproximadamente uma hora e meia.

Avalia basicamente concentração, atenção, rapidez e como são feitos os traços. No teste psicológico Setas é avaliado quantidade de setas marcadas, erros e omissões.