Como calcular salário professor horista?

Perguntado por: acorte . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Valor da hora/aula x número de aula semanais x 4,5 semanas + 1/6 do total. Você também pode seguir o seguinte raciocínio: horas/aula x número de aulas semanais x 5,25. Exemplo: 14,59 x 40 x 5,25 = R$ 3.063,90 (salário mensal).

R$ 4.043,00

No cargo de Professor Horista se inicia ganhando R$ 2.210,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.630,00. A média salarial para Professor Horista no Brasil é de R$ 4.043,00. A formação mais comum é de Graduação em Direito.

Salário base
Corresponde ao valor mensal das aulas ministradas sobre o qual serão calculados o descanso semanal remunerado e o adicional de hora-atividade. Para calcular, basta multiplicar o número de aulas semanais por 4,5 semanas e pelo valor da hora-aula.

A hora-atividade é um adicional de 5% destinado exclusivamente ao pagamento do trabalho do professor na preparação de aulas e correção de provas. Para calcular, multiplique o salário-base pelo percentual de hora-atividade.

O horista é remunerado por hora trabalhada e isso faz com que, a cada período, seu salário tenha um valor diferente. O número de dias úteis e até de feriados de cada mês influencia o valor de seu descanso semanal remunerado (DSR) e o cálculo de outras verbas, como a destinada ao pagamento das férias remuneradas.

Um trabalhador com jornada de 44 horas semanais, soma 220 horas ao final do mês. Assim, para saber qual é o valor da hora de trabalho, nesse caso, basta dividir as 220 horas pelo valor da remuneração. Para um trabalhador que ganha um salário mínimo (R$ 1.212,00), o valor da hora de trabalho é R$ 5,50, por exemplo.

Se em 2023, esse valor mensal foi de R$ 1.302,00, por hora paga-se R$ 5,91. Só que, pela CLT, ele tem direito a um descanso semanal remunerado. O salário deve abraçar tanto as horas trabalhadas quanto esse tempo que equivale a dias como domingo, para o trabalhador no regime mais padronizado.

Mensalista é aquele que recebe o salário uma vez por mês. Ao contrário do que indica o nome, o horista recebe como os outros, por mês, quinzena, semana ou dia, porém o seu salário é calculado pelas horas trabalhadas.

Então, para encontrar o salário mensal do horista, deve-se:

  1. Salário horista = Qtd horas trabalhadas x Valor salário-hora.
  2. Salário horista = 180 x 10,00.
  3. Salário horista = R$ 1.800,00.

MEC divulga reajuste do piso salarial de professores da educação básica para 2020. O piso salarial dos profissionais da rede pública da educação básica em início de carreira foi reajustado em 12,84% para 2020, passando de R$ 2.557,74 para R$ 2.886,24.

Foi publicado neste sábado (18), no Diário Oficial (DO), o decreto que autoriza o pagamento do piso nacional dos professores de São Paulo. Com a medida, o salário inicial dos docentes vai passar de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55.

Parcial(20 horas = 18 aulas + 02 horas-atividade);

Piso— O piso nacional dos professores da educação básica foi criado pela Lei nº 11.738/2008. O valor é de R$ 950 para docentes de nível médio na modalidade normal e que cumprem jornal semanal de 40 horas.

No caso dos cursos presenciais, o cálculo é muito simples. Basta somar as horas que eles durarão. Veja alguns exemplos: Início do curso: 9h -> Término do curso: 11h = Carga horária: 2 horas.

Os profissionais horistas não possuem menos direitos do que os demais trabalhadores de carteira assinada. Dessa forma, devem receber seguro-desemprego, férias remuneradas e outros benefícios listados abaixo: Carteira de trabalho assinada; Recolhimento mensal da Previdência Social (CTPS);

O horista também tem direito ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), instituído pela Lei nº 605 de 1949.

O cálculo do décimo terceiro salário dos horistas terá como base nas médias das horas trabalhadas durante o ano corrente, ou seja, de janeiro a outubro, mais o DSR.

De acordo com a CLT, a jornada de trabalho mensal permitida é de 220 horas, o que equivale a 8 horas diárias de trabalho e 44 horas semanais.

As horas laboradas além da jornada normal de trabalho, seja ela 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais, 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais, 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais ou 4 horas diárias com 20 semanais e 120 horas mensais, são consideradas horas extras.

Em relação a um cálculo de jornada de trabalho, você precisa pensar em um mês de 5 semanas. Assim, um colaborador que trabalha 8 horas por dia e 40 horas por semana tem uma jornada total de 200 horas por mês, já que 40 horas por semana x 5 semanas dá esse valor total.